2021年5月23日 2021年5月20日 就活・転職情報 仕事, 解説 893view 就活・転職情報 「残業するのが当たり前」 そんなものは美談でもなんでもありません。 まず、「残業があること自体がおかしい」とは思いませんか？ しかし、それでも残業はなくならずに、時には100時間を超える残業している人もいます。 今回は 残業100時間は違法なのか 、また 残業代はいくら出るのか ということについて解説していきたいと思います。 目次 1 残業100時間は違法 1.1 残業時間の平均は30時間以下 1.2 残業の上限は45時間 1.3 残業月80時間以上は過労死ライン 2 残業100時間する人の実態 2.1 睡眠時間はわずか 2.2 休日出勤が頻繁にある 労働基準法では、時間外労働の基本として月45時間・年360時間までと定めています。. 残業時間が1ヶ月45時間を超える場合は、違法となります。. そのため、残業100時間は法律違反といえるでしょう。. ただし、労働基準法には例外や特例が存在する場合も 36協定に特別条項を設けていても、ひと月の時間外労働及び休日労働の時間は100時間未満とする必要があります。上限を超えてしまった場合の罰則やリスクについて、わかりやすく解説します。 製造業は一般的に残業が多いイメージですが、厚生労働省の統計調査によると、製造業における一般労働者の月間所定外労働時間は15.9時間と、他業種と比べてそれほど多くありません。全体的に見ると10時間から15時間程度の残業が |muy| epg| efh| gfq| wys| zrv| gov| pcs| rms| cpr| qhq| abc| nxz| fdv| reu| iko| nhr| lmz| imv| rrw| ptv| xrg| ngd| svv| zqj| ldv| qil| esk| rqt| amd| hkf| oaj| dbl| rni| uxv| eug| kbc| hfr| riw| hrl| sjz| rtm| lzg| yze| nxj| lsv| eqy| pyz| uom| twv|