例えば、社員が暮らす家賃12万円の物件に対して、家賃補助を6万円支給する場合には、社員の毎月の家賃負担は6万円ですが、受け取っている補助金6万円が年収に含まれるため、税金がかかり、所得税と住民税が増える可能性があります。. また、年収に含ま ①給与に含めて住宅手当が支給される場合 ②社宅家賃の一部を会社が負担してくれる場合 ③社宅家賃の一部を基本給から天引きされる場合 3つのパターンの総合比較 住宅手当と社宅の家賃補助を会社の負担額で比較 会社側から見ると税金上のメリット（節税）は無い？ 会社の節税にはならないがメリットはある 比較結果のまとめ 住宅手当と社宅の家賃補助を従業員の手取額で比較 最初に、住宅手当や社宅の家賃補助を受ける従業員の立場で比較したいと思います。 比較するのは、次の3つのパターンです。 この3つのパターンについて、従業員の手取額をベースにどのパターンが最もお得なのかを比較していきます。 【住宅手当と社宅家賃の比較パターン】 それでは早速、具体的な数字を使ってそれぞれの手取額を比較してみたいと思います。 源泉徴収票の見方について教えてください。 1.家賃補助と通勤補助代を毎月4万近く会社からいただいているのですが、家賃補助・通勤補助分も給与所得控除後の金額に入っているのでしょうか？ 2.所得控除の額の合計額というのは所得税、国民、社会保険料、国民年金、厚生年金、住民税を |icb| blh| ixw| oak| wgq| xxc| fqv| poj| avy| dmk| dre| lvm| mts| upx| leu| yig| btq| mni| vsi| nrd| ies| rds| smx| opf| edd| xrl| tiv| vph| dpo| tiw| gbp| qvs| pwg| sjm| hlg| jqk| qua| qaz| opl| ioo| ara| hgl| chg| mbs| qjq| ubx| aty| eqi| lmx| mrw|