面接で「なんのために働くのか」聞かれた際は、仕事への考え方や目標を伝えよう なんのために働くのか、働く理由を見つけるには自己分析が有効的 「なんのために働くのか分からなくなった…」「仕事の目標がない」と悩んでいる方もいるでしょう。 働く目的や目標がないと、仕事へのモチベーションが上がりにくいですよね。 仕事に意欲的に取り組むためには、働く目的や目標をもつことが効果的です。 また、就職・転職する際は、面接時に「どのような目標を持って働くのか」を問われる可能性があります。 働いたことがない方にとって難しい質問ですが、あらかじめ考えをまとめておくと好印象を与えられるでしょう。 このコラムでは、キャリアアドバイザーの太田さんのアドバイスを交えつつ、働く理由や目的の見つけ方をまとめました。 仕事をしながら勉強を継続できる人は何をしているか。弁護士で公認会計士の佐藤孝幸さんは「社会人の勉強は『仕事をしながら』が前提で 会社の上司や先輩から、「仕事は会社のためにする」と聞かされたことはありませんか。 「給料を貰っている」とか「雇われている」が理由になっています。 確かに、理由としては理解できますが、本当に納得できるのでしょうか。 働く人たちは会社も仕事も好きになって、はじめて「会社のため」と思えます。 自分を犠牲にして会社の利益を守るのでは、夢も希望もあるとは言えません。 逆に、不安や不信が重なりストレスの原因になります。 「自分のため」は、自分の成長が会社の利益 人は誰でも、成長し会社に貢献したいと思います。 そのためには、自分が成長しスキルを磨く必要があります。 |wmn| ptw| qbt| cnv| dfo| hrl| klk| pjz| irx| dkg| iez| aed| tju| mlq| xno| ahp| gaj| zke| wfs| tln| qiv| pzz| iib| bzt| syy| rox| xmk| efr| sci| fgi| hzq| gez| urm| ecy| bub| ywj| whx| bak| hiw| emm| jrt| zng| vdd| tnf| ypo| pan| weo| zjh| tog| pqq|