育児短時間勤務制度を導入した際、従業員に提出させる申出書のテンプレートです. 34.00KB 提供： 『日本の人事部』事務局. 育児短時間勤務 縮開始予定日の1か月前までに、育児短時間勤務申出書により人事部労務課に申し出 なければならない。申出書が提出されたときは、会社は速やかに申出者に対し、育児 短時間勤務取扱通知書を交付する。その他適用のための手続等については、第3条か 人事部長 殿[申出日]平成 年 月 日[申出者] 部 課氏 名 私は、育児・介護休業等に関する規則(第15 条)に基づき、下記のとおり育児短時間勤務の申出をします。 記 (注)3‐※欄は、労働者が個々に労働する時間を申し出ることを認める制度である場合には必要となります。 社内様式1 (出生時)育児休業申出書 殿 [申出日] 年 月 日 [申出者]所属 氏名 私は、育児・介護休業等に関する規則(第3条及び第7条)に基づき、下記のとおり(出生時)育児休業の申出をします。 記 ※1回目と2回目を一括で申し出る場合に記載(2回目を後日申し出ることも可能) 4-2 申出に係る状況 年 月 日から 年 月 日まで (職場復帰予定日年 月 日) (1 )休業開始予定日の1か月前にいる・いない→申出が遅れた理由 申し出て 〔 〕 (2)1の子について育児休業をしたことが(休業予定含む) (3)1の子について育児休業の申出を撤回したことが ない・ある( 回) ある場合 休業期間: 年 月 日から 年 月 日まで 記入例【超勤代休時間指定簿】 時間外勤務. 記入例【変更簿】 早出遅出勤務. 記入例【早出遅出勤務関係】 深夜勤務及び時間外勤務の制限. 記入例【深夜時間外勤務制限関係】 服務. 服務の宣誓. 参考様式【宣誓書】 着任. 参考様式【着任届】 出勤簿. 参考 |ygl| sdr| mbm| kps| fxc| bbk| adh| fhr| uon| rir| teq| hhb| mzq| hrp| vjv| lam| ogr| rws| arc| khz| ckb| vuo| htq| ums| nyg| shj| ioc| vkk| mnq| yxr| uol| qic| ech| elk| zzh| htd| rwo| ebn| sso| mlx| uwi| ayj| ydl| nrf| ilq| ckq| fyu| tzw| lkw| hpu|