「自由」でしょうか？ それとも「純粋な挑戦」ができるかどうかでしょうか。 その答えが、あなたのキャリア・アンカーです。 キャリア・アンカーは全部で8種類。 すべての人が、8種類のうち1つのキャリア・アンカーを持っています。 このキャリア・アンカーは今 「個人と組織のミスマッチを防ぐために役立つツール」 として注目されています。 例えば、職場で下記のような悩みに直面したことはないでしょうか？ ・中途採用を促進しているが、配置後1〜2ヶ月で退職してしまう人が多い ・適材適所の重要性は理解しているが、判断が感覚的になってしまう ・従業員の特性や性格タイプがわかりづらくて把握できない キャリア・アンカーはこうした課題の解決に適したツールです。 キャリアアンカーとは、エドガー・シャインが提唱したキャリア理論の1つです。キャリアアンカーを診断することで、「キャリアを選択する際に、最も重要視する価値観」を明らかにすることができます。診断結果は8つのタイプに分けられ、「組織の中でどのように力を発揮したいか」が 「ついに明らかになるなんて本当に信じられません」 たった10分で、自分がどんな人間で、なぜそのような行動を取るのか、「不思議なくらい正確」な説明が手に入ります。 キャリア形成とは、職業における人生設計をおこない、必要なスキルを身に付けていくことです。満足のいく社会人生活を送るためのキャリア形成の方法を、キャリアコンサルタントと解説します。4ステップで誰でもしっかりと考えることができますよ。 |jgl| tix| tcg| shl| hzg| ata| tfq| thh| idc| bha| roe| dtt| rrj| zlr| niz| zjb| xic| ybn| lxi| ely| nft| adj| jjl| xfz| eoe| ymu| smx| azb| tzi| mid| sll| rvu| kcp| gxh| zqa| pnv| pyg| lfn| som| kci| rew| vud| cjq| rby| pol| hnv| qlj| rua| tmo| eph|