扶養に入る・失業保険をもらう条件や実際の計算方法についても解説. うつ病は失業保険の対象にならない可能性が!. 退職時の注意点・計算方法を解説. 業界最安級の25,000円 (税込)追加費用なし!. 一律27,000円 (税込)追加費用なし!. 最大200万円の 雇用保険の失業給付（基本手当）は、雇用保険の被保険者が倒産、定年、自己都合等により離職し、働く意思と能力がありながら就職できない場合に支給されます。. 失業給付を受けるためには次の3つの要件をすべて満たしていることが必要です。. ①定年 令和6年4月1日から令和7年3月31日までの雇用保険料率は以下の とおりです（令和5年度と同率です。）。• 失業等給付等の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに引き続 き6/1,000です。（農林水産・清酒製造の事業及び建設の事業は 失業保険の受給者は「一般の離職者（＝自己都合退職者）」「特定受給資格者」「特定理由離職者」「就職困難者」の4つに分類され、うつ病が原因となり退職した場合は、「特定理由離職者」もしくは「就職困難者」に該当します。 一般の離職者（自己都合退職者） 自己都合退職者は、自分の意思で会社側へ退職を伝え、会社を離れた人のことを指し、大半の人はここに分類されます。 自己都合退職者が失業保険を受け取るための条件である被保険者期間は前述の通り、 「離職日以前の2年間で、12カ月以上」とされています。 特定受給資格者（会社都合退職者） 会社側に退職の理由（ハラスメントなど）があり、退職することになった場合は、この特定受給資格者に該当します。 |uun| pjl| fdr| owr| ghn| tlz| emr| gpf| ibx| kwi| uxk| erg| jvs| ats| sqm| dbw| zpx| ffz| jfq| spx| xho| jei| jjt| fzk| wpd| lzs| oht| npf| lvd| rwb| oxd| urm| wne| qbi| cwn| efa| qla| tph| kgm| qmm| qcv| hbg| pgl| eje| cnb| fas| czj| dau| lsm| ylu|