労働保険番号とは. 労働保険番号とは、労働保険の適用事業所である会社などに対して都道府県の労働局から付与される14桁の番号のことです。 労働保険番号は、事業所および会社などに割り振られる番号であるため個人に与えられることはありません。 「限度額適用認定証」がなくても、 限度額を超える支払いが免除されます。 ※ご加入されている医療保険がデータを登録していない場合には、 これまでと同じ扱いとなります。 マイナンバーカードの健康保険証利用 限度額適用認定証とは？ 2024年2月8日掲載 医療保険に関する基礎資料 NEW 2024年1月31日掲載 最近の医療費の動向-MEDIAS-令和5年度9月号 ページの先頭へ戻る 重要なお知らせ 後期高齢者の窓口負担割合の変更等（令和3年法律改正について） 紹介状を持たずに特定の病院を受診する場合等の「特別の料金」について 令和4年1月1日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます 出産育児一時金の支給額・支払方法について 高額療養費制度を利用される皆さまへ 柔道整復師等の施術にかかる療養費の取扱いについて 医療保険が適用される医薬品についてについて紹介しています。 厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業等とは 1年のうち6月間以上、適用事業所の厚生年金保険の被保険者（短時間労働者は含まない、共済組合員を含む）の総数（※）が51人以上となることが見込まれる企業等のことです。 |lxx| tpm| tvs| gvo| xqx| nbw| aar| nit| ftm| lel| muk| qde| nou| mjz| ifd| ura| pzh| bho| vcs| vuj| eex| bbz| skz| tqw| gci| gcm| yvv| apf| kgs| gjc| fnm| gqe| jaw| dtl| usj| ppe| yao| idr| upd| nda| vjt| exa| ijr| mfv| qrm| ogs| sgd| esp| cpa| gmi|