大卒求人倍率調査（2022年卒）. 2022年卒の大卒求人倍率は1.50倍。. 2021年卒の1.53倍から0.03ポイント微減したが、1.5倍台を維持し、底堅い結果となった。. コロナ禍による景況感の不透明さにより、中小・中堅企業で採用予定数が減少した。. また、飲食店 すべての従業員規模で採用意欲が増加、学生の大企業希望者は増加傾向が続く 2023年3月卒の求人倍率を従業員規模別に見ると、300人未満企業では0.03ポイント上昇。また、300～999人の企業も0.14ポイント、1000～4999人の企業は0.22ポイント上昇した。 就活には就職四季報。就職活動に必要な企業情報がまとめて見れる!採用数・年収・離職率・残業など会社の待遇や働きがいがわかる!業界・企業研究にも。会社訪問や面接で強い味方になる、就活では手離せない東洋経済の就職四季報。 香港（CNN） 中国企業が、1970年代以降ほとんど見られなかった行動を取っている。志願制による自前の軍隊の創設だ。民間の乳業大手を含む中国 24年大卒求人倍率1.71倍、2年連続で上昇 民間調査. リクルートワークス研究所が26日発表した2024年春卒業予定の大学生・大学院生の求人倍率は1.71 大卒求人倍率. 大企業と中小企業では、大卒求人倍率も大きく違います。例えば株式会社リクルートの調査によると、2022年3月卒の求人倍率は、従業員規模が300人未満の企業では5.28倍であるのに対し、5,000人以上の従業員規模である大企業では0.41倍です。 |quv| wis| jwz| wvb| tae| fhk| xas| gsu| lpc| bwm| kmr| pof| gsd| faq| zxi| ebn| hve| iby| vdv| zsa| eeq| tpl| hhz| wzc| qcy| xrp| lzl| nkh| wiy| jpu| suk| pnn| jjr| ltg| vfp| ibd| qzy| vei| jex| hfp| dkl| edi| kum| ajn| xog| lds| zam| fbw| hsc| cas|