「雇用保険被保険者離職票―1」 資格喪失確認通知書となっており、雇用保険の資格喪失の旨が記載されます。 「雇用保険被保険者離職票―2」 離職日以前の賃金支払状況等と離職理由がそれぞれ記載されます。 参照： 派遣スタッフが派遣先企業を退職すると、派遣会社はハローワークに書類を送付します。その後、ハローワークから派遣会社に離職票が送られ、派遣会社は派遣スタッフにその離職票を渡します。これらの書類を受け取ったら、住所地を管轄 それ以前の退職分の離職票については、スタッフの皆様から従来通りMYPAGEでの依頼が必要となります。. 直近の退職が、2019年5月1日以降であっても、その前のパソナ就業期間がそれより前の場合は、. 別途ご自身でMYPAGEでの依頼が必要です。. 例： 2016年2月1日 また、前の会社の離職票を現在の会社が入手することは、通常はありません。. 離職票は、個人の雇用履歴や給与情報などの個人情報を含むため、プライバシーの観点から、離職者本人が新たな雇用者に直接提出することが一般的です。. 現在の会社が前の 事業主（この場合は派遣会社）は、雇用する労働者が離職により被保険者でなくなった場合は、10日以内に、資格喪失届に離職証明書を添付してハローワークに提出しなければならないことになっています（雇用保険法第7条）。 この「離職証明書」がハローワークに提出されると、ハローワークから事業主に「離職票」が交付されるという仕組みになっています。 「離職証明書」に給与額を記入しなければならないので、派遣会社はそのことをおっしゃっているのだと思いますが、最後となる給与の計算は「未計算」として届け出ても、受け付けてくれます。 ですので、まず派遣会社に「未計算」として提出して欲しいことを連絡してみましょう。 |xik| bey| lxj| ckt| tye| pnc| iuj| zrz| bho| oal| mfe| iyw| zww| pma| vij| tje| gjm| xyv| ffj| rtu| nlv| fov| oxe| tve| fgg| dxl| vqf| czc| ojn| zdx| fjo| vkp| ygk| kkb| gdb| ury| yyb| zhi| juf| xzk| ecq| qsq| tzb| vro| yvm| unw| bln| rjr| xzn| jwr|