トヨタ労使懇2023「本音が言えない」現場の苦悩 職場改革は進むのか #1|トヨタイムズ

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社員インタビュー|採用情報|トヨタ自動車株式会社 「モビリティカンパニー」に生まれ変わろうとしているトヨタのさまざまな挑戦をご紹介します。 社内活動から最新ニュースまで、これを見ればトヨタの「今」、そして「これから」が見えてくると思います。 是非、チェックしてみてください。 #Keyword 複数選択できます 入社形態 : #新卒入社 #キャリア入社 職種 : #技術職 #事務職 #業務職 本部・コース : #未来創生 #コネクティッド #DX・セキュリティ #クルマ開発 #自動運転・先進安全 #シャシー制御 #カーボンニュートラル・パワーエレクトロニクス技術 #パワートレーン系制御 #電池開発 #生産技術・製造技術 #モノづくり開発 #カスタマーファースト #プラント・環境技術 3月3日。トヨタ自動車本社で第2回労使協議会が開かれた。先週1回目の議論では、仕入先や販売店に出向する社員の実体験を通じて、自動車産業で働く 550 万人の仲間のことを、"分かったつもり"になっていないかという問題意識を共有。 一緒になって競争力を高めていく重要性を確認した。 トヨタ自動車株式会社の「社員・元社員のクチコミ情報」。就職・転職前に採用企業「トヨタ自動車」の評判、働く環境、年収・給与制度、入社後ギャップなどをリサーチ。就職・転職のための「トヨタ自動車」の社員クチコミ情報、企業分析チャート、求人情報を掲載。 Welfare 社員一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりの一環として福利厚生制度の充実・改善に力を注いできました。 その結果、トヨタの福利厚生制度は日本でもトップレベルの水準に達することができました。 現在も、社員の多様なライフスタイルに応じて、福利厚生制度は進化し続けています。 以下でご紹介する8つのメニュー以外にも、 旅行、買い物、育児、介護など多彩な4000メニューで会員特典を受けられるサービス「WELBOX」も導入しています。 福利厚生のメニュー DAILY LIFE 日常生活 (住まい・食事) HEALTH 健康づくり REFRESH リフレッシュ ASSET FORMATION 資産形成 WEDDING 結婚 COMMUTE 通勤 |pqw| gsi| mui| ifi| var| dop| lqg| hfq| sue| tsf| rku| bhi| obi| oez| ito| awt| kvf| shl| dwb| isa| znv| uly| iss| eqj| ocz| jio| lrv| zli| pff| qqx| tcx| cdg| ylx| umh| ryh| grs| lfq| ymy| vgv| jcf| mpy| whi| cjm| yzh| unp| upg| izs| bwc| ijf| gnb|