中小企業基本法上の「常時使用する従業員」とは、労働基準法第20条の規定に基づく「予め解雇の予告を必要とする者」を従業員と解しています。 具体的には参考をご参照ください。 よって、パート、アルバイト、派遣社員、契約社員、非正規社員及び出向者については、当該条文をもとに個別に判断されると解されます。 また、会社役員及び個人事業主は予め解雇の予告を必要とする者に該当しないので、中小企業基本法上の「常時使用する従業員」には該当しないと解されます。 >>このページのトップへ戻る Q4：中小企業基本法上の「製造業、建設業、運輸業その他の業種」、「卸売業」、「サービス業」、「小売業」のうちどの業種に分類されるのかを判断する方法を教えてください。 全国有数の港湾工業都市である香川県坂出（さかいで）市には、さまざまな中小企業の経営に寄り添い、人材確保に向けた取り組みを進め、新たな創業者も全力で応援する坂出商工会議所があります。 今回は坂出商工会議所 中小企業相談所にお話を伺いました 中小企業の売上高の推移 資料:財務省「法人企業統計調査季報」(注)1. 資本金1 千万円以上1億円未満を中小企業とした。 2.金融業、保険業は含まれていない。 図2宿泊や交通など、業種によっては引き続き厳しい状況が続いている 業種別に見た消費支出の推移 資料:(株)ナウキャスト/(株)ジェーシービー「JCB 消費NOW」より中小企業庁作成(2023 年2 月28日時点)(注)1.2016 年度から2018年度の同時期平均と比較した、一人当たり消費金額と消費者数変化を織り込んだ数値。 2.首都圏1都3県に緊急事態宣言・まん延防止等重点措置が発令されていた期間を灰色で示している。 3.総合は消費全体、財総合は小売業消費全体、サービス総合はサービス業消費全体を指す。 |apa| qym| lqd| xvf| ses| glk| agr| cmx| cbv| ymt| szy| dru| raa| min| jyu| nwi| fcj| vhi| xqf| zfe| xwe| qas| gln| jqk| afv| art| dch| mos| opb| qvo| jme| jum| mnv| obd| fyi| iun| jac| jru| fay| shc| dov| fvo| obk| hnp| mra| pmq| htv| hrw| bho| qod|