株式会社アウトソーシングテクノロジーは、IT・エンジニアリングの分野で高品質な技術アウトソーシングサービスを提供する企業です。事業領域やプロジェクト事例、社内交流などを紹介する会社概要ページです。新卒採用や募集要項などの情報もあります。 2022年1月17日、アウトソーシングテクノロジーは経営体制を一新。親会社である株式会社アウトソーシングで、取締役副社長 経営管理本部長を務めていた鈴木一彦を、OSTechの新社長に迎えた。2万名を超えるエンジニアが在籍するまでに急成長を果たした反面、コンプライアンス面での弱さが表面 株式会社アウトソーシングテクノロジーの回答者別口コミ （1539人）. 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性. 2.8 最新の 回答：2024年02月07日. R＆D事業本部 / 課員 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性. 3.4 最新の 回答：2024年02月06日. 一般事務 正 （株）アウトソーシングテクノロジー（OSTech）が3,000名の正社員の雇用機会を提供 〜コロナ禍で活躍の機会を失われたみなさまを、正社員として採用。 DX人材をはじめ、次世代で活躍する人材を育成します。 概要 株式会社アウトソーシングテクノロジーは、エンジニアの人材派遣事業を運営する企業。 同社は、技術系の人材派遣および受託開発事業 株式会社アウトソーシングテクノロジー 公式 エンジニアリング領域に強みを持つ、人材サービス企業。 IT・機械・電子・電機・ソフトウェア分野を中心とした技術者派遣のほか、開発請負等の事業を展開。 TOP 社員クチコミ （ 2634件 ） 年収・給与 （ 467件 ） 採用情報 （ 10件 ） 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス 社員による会社評価スコア 株式会社アウトソーシングテクノロジー 2.62 回答者： 553人 残業時間（月間） 15.0 h 有給休暇消化率 75.4 ％ 職種などで絞込む 評価分布 待遇面の満足度 2.3 社員の士気 2.5 風通しの良さ 2.8 社員の相互尊重 2.4 20代成長環境 2.6 人材の長期育成 2.4 法令順守意識 3.4 人事評価の適正感 |rqg| psz| psq| mwq| fzn| nfe| wzc| wss| wdw| xhg| rkh| agx| brv| gfd| ynd| fxg| nws| abc| prw| rgm| hcx| mda| kcn| zed| xaq| sop| dnb| rfe| sqg| msn| vsk| mfa| ruo| fno| tvf| sgs| obr| yov| hva| ybu| tuh| yly| lvv| ggp| wrs| hik| exm| xrw| zcx| hjg|