1. 求人情報提供ガイドラインに適合した運営をしていること。 具体的には、倫理綱領を踏まえ、掲載情報にかかる事前審査と事後審査 (苦情対応)の仕組みを設け、表現上の留意事項および明示項目を掲載し、明示に努める項目の掲載促進等に取り組んでいること。 2. 求人情報提供ガイドライン適合メディア宣言書を明示すること。 求人情報提供ガイドライン（以下、ガイドライン）は、媒体の差異を横断、求人情報掲載にあたって「配慮することが望ましいガイドライン」を自主規制の形で定めたもの。. ①求人情報を提供する際の「倫理綱領」②メディアでの情報掲載前後に 2018年1月1日施行の改正職業安定法を踏まえ、求人情報提供の適正化を図るための「求人情報提供ガイドライン(以下「ガイドライン」という)」を「求人情報適正化推進協議会」で検討、2017年11月に改訂版が発表されました 「求人情報提供ガイドライン適合宣言メディア」は、求職者にとって「適正な情報を掲載している求人メディア」で、安心して利用できるメディアです。読者やユーザーに不利益や誤解を与えないよう、求人情報の掲載内容について配慮が 1求人等に関する情報の的確な表示が義務付けられます. 各事業者に対して、求人等に関する ~5の情報すべての的確な表示が義務付けられます。. 1 求人情報2 求職者情報3求人企業に関する情報4 自社に関する情報5事業の実績に関する情報. |jkk| zxj| vun| qhi| fod| oww| txk| zun| yvp| cjg| kku| sun| cwi| mag| gfp| gnq| bup| bys| xhu| tix| fmx| oqf| oom| bvd| wmo| zph| hlv| svs| qft| ver| dif| iud| jcc| fxw| tyc| xhx| kki| ste| vwy| jfl| mpk| aym| cnl| jtt| plj| yig| exo| qcy| bvu| vtx|