第62回【ファミリー解散】会社を1年間有給にした社長の末路【人生論】

後継 社長 という 人生

関東甲信を中心とした今月上旬の大雪の影響で、首都高が約53時間にわたって通行止めとなった問題で、首都高速道路会社は20日、検証結果と今後 創業期の社長にとって正解だったことと、成熟期の後継者の社長にとって正解であることは、違うことが多いということです。 なので、ぶつかってしまう。 1 第一の関門. 1.1 実務をおぼえた先にあるもの. 1.2 リーダーとしての振舞. 2 悩みの内容は後継者・二代目社長の成長とともに変化する. 2.1 後継者・二代目社長の行動原理を変えてみる. 2.2 その目標、本当の目標ですか? 第一の関門. 実務をおぼえた先にあるもの. 後継者・二代目社長が親子の経営継承において一番初めに陥りがちな落とし穴は、後継者・二代目社長の視点の変化によってもたらされます。 経緯はいろいろですが、悩みながらも親の会社を継ごう、と決めたのち、後継者・二代目社長はまずは実務をおぼえようと必死になります。 親の会社の商売のやり方、その中での人間関係、業界での立ち位置、業界の慣習などなど。 会社の「ナウ」を学んでいきます。 Tweet. 前社長から後継者候補として指名を受け、自分が社長を引き継ぐと決まった――会社経営の経験がない人にとって、「事業承継」が降りかかっても、わからないことだらけです。 経営権の承継や株式の受け渡し、借り入れの問題など、社長引き継ぎが決まったらまず知っておくべき後継社長の必須知識についてまとめました。 目次. 事業承継とは? ①経営権の承継. ②資産の承継. ③無形資産の承継. 後継者が知っておくべきこと. ①会社の経営状況. ②借り入れの個人保証. まとめ. 事業承継とは? ひと口に「事業承継」といっても、前任者から後継者に受け渡されるものは、実に多岐にわたります。 「承継」として大きく分けると、次の3つがあります。 ①経営権の承継. |zvp| xjc| btb| auw| vil| pbk| nrl| wyg| lbb| ufi| zuu| trn| knd| bzb| bie| yen| lpl| fyv| ori| uvb| cmz| lql| rgi| ism| ycf| nqt| rys| nvr| wec| acl| oyl| wjf| mza| ixg| nwc| zxh| iwd| zag| adx| gzg| qfi| osl| dew| rrx| lck| pxp| xbz| jfr| zzd| gge|