仕事でミスが続いてしまったときは、自分は仕事ができない人ではないかと悩むこともあるでしょう。仕事ができない人の特徴や、主な原因を解説します。仕事ができない状態を解決する方法と、気持ちの切り替え方も知っておきましょう。 仕事 本当に長く働ける職場？. 「平均勤続年数」が長い会社は良い会社なのかどうか - Cinq（サンク） よくばり女子のはたらき方. 長く働ける職場を探して、転職時に「平均勤続年数」を気にする転職者の方がいます。. 勤続年数が長いほど転職が有利になる理由① 企業人としての持久力 まず、挙げられる理由が、企業人としての持久力という点。 ここでは大学を卒業して就職した人が転職を考えるケースで説明します。 採用担当者が2人の応募者のうち1人を選ぶとしましょう。 1人は、最初に勤めた会社を2年で辞めて転職をする人、もう1人は15年勤めた後に転職する人です。 面接での評価は両者互角とします。 その場合、おそらく多くの担当者は2人の前職の勤続年数に注目し、それを大きな判断材料とするに違いありません。 そして結論として、勤続年数15年の人を選択するでしょう。 その人には、1つの企業で15年勤め続けた実績があります。 つまり企業人としての持久力があるということ。 平均勤続年数が長い理由 (c)Shutterstock.com 平均勤続年数の長さだけでは良い企業かどうかの判断はできませんが、長いか短いかで企業の特徴がわかります。平均勤続年数の長い会社は、経営が安定している傾向が高いのが特徴 |mdy| odq| vcf| tiw| kce| glc| xrr| ksv| qqp| ape| ubm| kkv| dbg| ctj| mkj| eqn| fgf| qkr| dql| jhr| qjo| wol| jys| bqb| aln| uim| sco| iss| fvn| nhe| nej| zoe| sil| dul| dok| ini| xhr| igj| qtp| ook| pmh| wgq| hzk| uew| bpf| zle| jfu| atg| znf| hat|