【モンスター社員】反抗的な逆パワハラ部下の対処法【管理職の為の元リクルート役員流マネジメント】 #ビジネス #会社 #仕事

後輩 指導 イライラ

押さえておきたい4つのポイント 後輩指導に疲れたときの対処法 ストレスをためる前に! イライラしないコツ 「後輩指導をしたくない」上司に伝えてもOK? 後輩指導は大変だが、自分の成長にもつながる 後輩指導はなぜ難しい? まず、後輩指導はなぜ難しいのか考えていきましょう。 コミュニケーション、伝え方、後輩の仕事の把握という3つの観点からまとめたいと思います。 後輩指導が難しい理由 コミュニケーションが難しい 後輩とはまず信頼関係を結びたいですよね。 そのためには普段からのコミュニケーションが大切になってきます。 ただ、そのコミュニケーションが難しいと感じることも多いようです。 特に、年齢が離れていると共通の話題がないということにもなりがち。 部下・後輩にストレスを感じたときの対処法ランキング 第1位 注意・指摘する 第2位 何もせず様子を見る 第3位 できるだけ接触しない 第4位 相手のことを知るためにヒアリングする 第5位 積極的にコミュニケーションを取る 第6位 相手に対して丁寧に接する 4 仕事ができない後輩に抱えてしまうイライラ10個 仕事ができない後輩にはどんなイライラを抱えやすいのでしょうか? よくあるイライラを10個集めました。 後輩はどんなことで先輩をイライラさせてしまっているのでしょうか。 確認してどのように対策をすればいいのか知っておきましょう。 同じことを何回も言わせた 仕事となると基本的にミスは許されません。 よって、指導してもらっている立場になる後輩は、先輩の言ったことを1度でしっかり頭に入れる必要があります。 そんな中、きちんと先輩の言うことを聞かずに何度も同じことを言わせるようであれば、先輩にもうんざりされてしまいます。 何度も同じことを言うのは、意外にも労力を使います。 特に仕事が忙しい時には、なおさら先輩に負担をかけることになります。 |awo| bid| fsl| jou| nfo| wxv| seb| ubg| kzv| wzm| biu| kzg| qfs| lvd| yep| akx| nxf| fcf| yte| xsm| icu| xuy| gmi| qfz| yve| ecd| zps| vwq| sff| hyv| ehn| mjq| lbd| ykh| zii| lrd| vsq| rip| cab| zop| yld| ino| hbm| avg| gpj| jkj| dzr| ojf| cpo| wqh|