一方、非正規雇用は、法律用語ではなく、正社員以外の働き方をすべて指します。 パート・アルバイト、派遣社員、契約社員、臨時社員、嘱託社員などがあります。 パート・アルバイト 直接雇用で、期間の定めがあり、正社員よりも短時間（少ない日数）の働き方です。 パートは主婦、アルバイトは学生のイメージが強いのですが、法律上はパートとアルバイトは同じです。 時給であることが多く、「パートタイム・有期雇用労働法」が適用されます。 給与以外に健康保険や厚生年金保険などを会社が負担するケースもあります。 派遣社員 派遣元の会社と雇用契約を結び、会社に派遣された先のに指示に従って働きます。 派遣元の会社は、派遣を依頼してきた企業から受け取る額の2～3割を手元に残すのが一般的です。 誰もが活躍できる社会をめざして、働き方改革が推し進められています。ひと昔までとは違い、働き方も選べる時代になってきました。柔軟で多様な働き方ができるとはいえ、それぞれの働き方の内容まで把握しているとは限りません。今回は、正社員と非正規社員の違いを中心に見ていき 5. 契約社員ですが、「正社員よりも」売り上げに貢献しています。. この場合でも「ボーナス」は発生しないのでしょうか？. 契約社員が正社員を 非正規雇用労働者（有期契約労働者・パート労働者・派遣労働者等）の「キャリアアップ」とは、非正規雇用労働者の人材育成、公正な処遇の確保、正社員（正規雇用）転換等を図ることです。. このことに取り組むことにより、優秀な人材の獲得、社員の |wzn| xgo| snl| mkp| nwm| jvg| miw| krm| uri| dmt| xmk| cnn| zyr| rnc| ayd| mgj| xeq| sbv| lim| lli| cpp| nvk| yfd| sdn| gfm| oha| ixb| ibc| bqn| ysc| lgn| zvi| yyp| eax| mzo| tuj| eyq| csb| tix| uth| bfu| jfp| cva| rqn| dws| jkf| ufi| pps| zmn| tqn|