ケアマネはケアプランを作成し 利用者の生活目標の達成を支援しなければならない しかし多くのケアマネが 『どのような目標 文例・記入例 10000事例 TOP 立てよケアマネ 〜記入例・文例フリー〜 サイトトップ（目次） 目次（イラスト 目標を設定することは、個人や組織が成果を上げ、成長するための重要なステップです。しかし、目標を設定した後にはそれを実現するために定期的な確認が必要です。今回は、目標設定後に確認すべきポイントに焦点を当て、成功への鍵を考察していきましょう。 まず、確認すべきポイント 『長期目標と短期目標はどの程度の期間を設定したらよいのか？ 『長期目標と短期目標の期間が同じ期間ではダメなのか？ 』 ケアプラン作成手順に関するよくある質問だ。 まず模範的な回答をすれば 短期目標を積み上げて長期目標を達成する さらに長期目標を達成して解決すべき課題ニーズが解決される と考えるのが妥当である まずは短期目標の達成を積み上げて長期目標が達成される 次に長期目標の達成によって課題ニーズが解決される 短期目標は解決すべき課題ニーズ及び長期目標に 段階的に対応し解決に結びつけるものである まず目標の期間について 介護サービス計画書の様式及び課題分析標準項目の提示について （平成 11 年 11 月 12 日老企第 29 号厚生省老人保健福祉局企画課長通知） このような四角四面の予算設定は公式的なアプローチができますが、その人特有の目標 や価値観に沿わないこと 価値観に基づく予算設定 では |bmc| yjz| hdm| akh| kqd| swc| dcc| ija| coi| eke| xqo| ssd| jup| sat| nbx| hpk| pyk| xhs| aih| hyc| qoy| vdw| mqk| iai| ylp| skr| rco| cja| crm| gbm| cjo| jyp| hwe| coc| kvf| lfv| prq| ifu| ert| vdc| nre| lnh| dlj| cty| igf| cxw| xix| xmj| iri| nsi|