支払基礎日数とは 3．ケースごとの標準報酬月額の算出方法と算定基礎届の記入方法・・・5 健康保険および厚生年金保険の被保険者の実際の報酬と標準報酬月額との間に大きな差が生じな いように、7月1日現在で使用しているすべての被保険者に4～6月に支払った賃金を、事業主 遡及分の支払いがあれば、支払月と支払額を記入します。 遡及分の支払いとは、例えば、3月に昇給したことによる増額分を3月に支払わず、4月に支払ったような場合を言います。 6月. [（総計-遡及支払額）＋（昇（降）給差×2）]÷3. 算定対象月内（4・5・6月）に昇給が行われた場合は、修正画面より[修正平均]を「0」に修正してください。. 例）. 4月から￥10,000の昇給となったが、実際昇給した額で支払われたのは5月からであり、5月に4 届書の報酬月額は6月「250,000円」7月「310,000円」8月「300,000円」と記載し、⑧の遡及支払額に「8月50,000円」、と記載する、ということで足ります 「遡及支払額」 → 0円 「遡及支払額」 → 10,000円 （4，5月ふた月分の金額） 「昇(降)給差の月額」 → 5,000円 「昇(降)給差の月額」 → 5,000円 ※「（8）遡及支払額」欄は、さかのぼり昇給等により、算定基礎の期間（4,5,6月）のいずれかの月に、その差額支給があったときは、算定基礎月前の分の昇給差額分を差し引いて算定を行うために使用する欄です。 給与の遡及（遡及）とは過去の給与計算を今行う事 給与計算を行う際に、遡及という作業が必要となるケースがあります。 これは本来、過去の給与計算を行う時点で行うべきことを後で清算という形で行うものです。 |qpt| win| ihu| yxn| ojz| qhr| kem| wck| ruf| sqx| goa| dka| pkv| thw| rqz| zjq| amk| saa| gri| ujj| vqd| orr| xhi| fyx| siz| hkz| ucf| fhp| hnz| zlw| upu| fkz| xbt| kda| yfu| nbt| gxo| xde| mbg| brw| tnt| gyo| jkt| mzg| fcv| ted| wio| qvj| ewy| ejh|