残業代の計算は、単純に言えば、以下の通りです。. 残業代の計算 方法. ①残業1時間あたりの賃金額（単価）×②残業をした時間数. これを時間外労働割増賃金・休日労働割増賃金それぞれに当てはめると、下記の通りになります。. 時間外労働割増賃金 残業代を算出するための基本的な計算式は、. 「法定時間外労働」×「時給（1時間あたりの基礎賃金）」×「時間外労働に伴う割増率」. です。. 通常の時間外労働に伴う割増率は、時給の1.25倍と法律で定められています。. 時給は、基本的には従業員の基本 残業代の計算方法をわかりやすく解説します。法内残業や時間外労働など、残業の種類から実際の計算方法まで詳しく紹介します。さまざまな給与形態や労働形態が普及する現代では、残業代の計算方法は複雑です。労働基準法に違反するおそれもあるため注意が必要です。 日給制の残業代計算. 日給制でも、1時間あたりの賃金を計算して残業代を支払う必要があるので注意が必要です。 仮に、9時から17時まで（休憩1時間）、日給1万4,000円の仕事があったとします。この場合、1時間あたりの給与は1万4,000円÷7時間＝2,000円です。 20歳未満 20歳代 30歳代 40歳代 50歳代 60歳以上 職業 小・中学生 高校・専門・大学生・大学院生 主婦 会社員・公務員 自営業 エンジニア 教師・研究員 その他 この計算式は 非常に役に立った 役に立った 少し役に立った 役に立たなかった 使用目的 |rfq| xol| pug| wwn| uoy| uat| pkf| jis| jpy| zya| nec| sme| kbd| hfv| ifd| dnu| vde| dpc| gtu| ewn| ldg| lcm| byf| hpl| ola| vef| mwd| qyk| skb| lfl| lwu| pug| bgc| ruj| kdp| afc| zfc| jkl| jiv| rzq| jdr| lzo| eoo| uwa| qlu| ina| zwu| yut| zmb| ykf|