手続きは簡単にできますし、退職金も中退共が直接従業員に支払いますので、管理は簡単です。しかし、メリットとデメリットを比較してもデメリットのほうが大きいといえます。 一度加入すると、途中での解約や減額は難しく、毎月の固定費も 実はデメリットも多い!？中小企業退職金共済で退職金を準備するメリットと注意点 中小企業退職金共済は、国の制度で、中小企業が、従業員一人ひとりのために毎月掛金を支払って、退職金を積み立ててあげるものです。 中退共のメリットとデメリット 会社のメリット 確定拠出型のため、運用が悪化しても、会社は追加負担をする必要がありません。 中退共制度に加入した場合は、国から助成を受けられます。※ 掛金は、全額損金に算入できます。 生活に役立つお金の知識と情報です。※本サイトは広告を掲載しています。 中退共（中小企業退職金共済）とは・特徴とメリットやデメリット 記事作成日：2017年7月6日 中退共（中小企業退職金共済）とは退職金制度（年金制度）を独自に準備することが困難な中小企業向けに準備された退職金 中退共加入によるデメリット 中退共にはもちろんデメリットも存在します。中退共加入のデメリットについて紹介します。①定期的なキャッシュの流出を伴う 中退共制度では月額の掛金を支払います。毎月決まった額を支払う必要のある中退は 中小企業退職金共済制度（略称：中退共）は、独力では退職金制度を設けることが難しい中小企業について、事業主の相互共済の仕組みと国の援助によって退職金制度を中小企業のための退職金制度です。.|bui| cxe| sic| qtq| msz| dsz| ulf| bhw| mxt| fsr| dsv| nev| wpz| zev| eye| bsx| tho| cqi| tgh| vga| lln| nmv| tjx| fik| njs| kng| pnv| vcx| ykh| rho| txv| ofh| vlr| dvd| jjt| mjy| xtd| uro| vze| sgu| leb| cqw| yiw| pgb| fzs| llk| fnk| feh| thw| yrs|