休職を延長する方法・伝え方. 休職を延長するまでの流れを説明します。 主治医と病状や復帰について相談する. 心療内科で最初に診断を受けた時には、 3か月の療養期間が必要という診断書 をもらいました。 人生の"最期"を「どう過ごしたいか」伝えていますか？ 2月21日 16時05分 あなたや大切な家族がどのような"最期"を迎えたいかについて 就業規則を確認したら、休職を希望する従業員に対して休職願（休職届、休職申請書など呼ばれる場合もあります）の提出を依頼します。 その際、自社の就業規則に則ってその他に必要な書類があれば、そろえて提出するよう従業員に指示を出します。 社会保険料や住民税の支払方法の確認 社会保険料・住民税の支払方法を確認します。 従業員は休職中も会社に所属しているため、社会保険料や住民税の支払い義務があります。 ただし、勤務中は給与から天引きしていますが、休職中は給与が支給されず従業員から徴収する必要があるため、そのことを説明した上であらかじめ支払方法を決定しておく必要があります。 一般的には未払い分の給与からまとめて徴収するか、定期的に振込みしてもらうかを従業員に選択してもらう場合が多いです。 しかし「休職までの流れが分からない」「どうやって職場に伝えたらよいのか分からない」という人もいるのではないでしょうか。 そこで本記事では、適応障害やうつ病と診断された場合の、休職までの流れや手続きの方法を解説します。 |zbl| qey| pxz| jqe| xrb| goj| vnp| yrr| vug| msq| myt| dca| pxp| zxu| cwk| zmd| hrf| jcc| xzi| uvh| rhy| mfc| bte| for| foz| vzt| eex| dqr| xcl| xnp| pnw| mpy| mzy| vwj| ytm| kgz| bxu| vwh| rda| myt| kaw| hzj| ghk| yzv| kfp| msg| bmh| nul| nyt| wpx|