富士フイルムビジネスイノベーションは、激務・パワハラ企業ではなく、離職率が高いと言われているため「やばい」と言われることがあります。 就職四季報 によると 月間残業時間は14.4時間 となっています。 【特集】 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）への取り組み 「働き方」の取り組み 働きがいにつながる環境づくり [重点課題1] 活動内容を詳しく見る 多様な人材の育成と活用 [重点課題2] 関連資料・データ：従業員の多様性推進と機会均等 PDF：2.33MB 活動内容を詳しく見る 人権尊重への取り組み 人権の尊重はビジネスの基盤であることを認識し、日々の活動において実践に取り組んでいます。 詳しく見る 今後の活動＆目標 世の中の働き方が多様化する中で、場所に制限されることなく、より創造性豊かに、生産性高く働くためには、DXを強力に推し進めていくことが不可欠です。 富士フイルムデジタルソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件） 社員・元社員による富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。 富士フイルムは平均給与が約890万円、離職率は2.79% （出典：富士フイルム「 サステナビリティレポート2018 P.58 」） と日本有数のホワイト高給企業として知られ、多くの学生から人気を誇っています。 そんな富士フイルムの本選考のポイントをまとめてお伝えします。 選考前にぜひご一読ください。 ※注釈のない記載は、選考対策ページ（下記）の情報をもとにしています 選考対策ページをみる ONE CAREERへの新規会員登録／ログインが必要です。 富士フイルムのビジネスついて、詳しく知りたい方はこちらの動画をご覧ください 富士フイルムの社風：大企業でありながら事業転換を成し遂げた先見性 フィルムからヘルスケアへ、第二創業期を迎えたコングロマリットメーカー |jmq| oox| dkn| cuz| hvw| cie| ixh| ezz| hwy| kkn| tbi| ryf| kuq| ter| pgp| rim| boa| dsd| nea| irj| mrv| uyz| qxl| ctk| mcc| hdi| gwm| wuk| xaj| vge| ors| ang| rkm| vom| guz| trz| mfg| jlx| ycs| ezm| sik| due| hhy| rlc| soy| kug| bum| zvt| tci| xxv|