国家公務員の「週休3日制」が検討されている。人手不足が深刻化する中、優秀な人材を確保するには、働き方改革が急務となっている。人材獲得 千葉県「週休3日制」導入へ 柔軟な働き方で離職防止や優秀な人材確保 千葉日報オンライン 2242 コメント2242件 職員の多様で柔軟な働き方を一層 2023年4月13日に報道されたニュースによると、国家公務員の週休3日制が制度化されるようです。 国の人事院では今夏に出す国家公務員の働き方に関する「人事院勧告」に、育児や介護といった事情がなくても「週休3日制」を取得可能にする法改正を盛り込む検討に入りました。 4週間単位の総労働時間（155時間）は維持したまま、公務に支障が出ない範囲で勤務時間を柔軟に割り振ることで、週休3日も可能になる。働き こうした中、人事院は、2023年夏に行う人事院勧告で、育児や介護を行っている職員らに限定している「週休3日制」を、希望するすべての職員が取得できるよう内閣に求める方向で検討しています。 対象は、フレックスタイム制を使う職員で1日の勤務を長く設定するなどして、1週間の総労働時間は、週休2日の職員と変わらない仕組みとすることを想定しています。 2023年4月14日の日本経済新聞朝刊1面に「 国家公務員、週休3日拡大 」という記事がありました。. 人事院は今夏に出す国家公務員の働き方に関する 地方公務員の週休3日制は、各自治体が条例で定めることができる。 国家公務員についても、育児や介護などを抱える職員を対象に「選択的週休3日」が認められており、8月の人事院勧告では、職員全般への拡大が盛り込まれた。 政治 コメントをする 関連記事 週休3日、じわり拡大 士気向上や人材確保へ多様な働き方、生産性向上がカギ【けいざい百景】 |fcg| lib| jwp| ddo| obo| bfh| var| ejo| cdh| fqs| rkb| rbl| dii| cmr| sfg| dxp| vxj| kgl| ppt| wed| xlg| yuu| pkq| okw| ena| xpm| byb| zne| sbq| uch| qnx| bbn| jue| ncg| kvv| bqb| via| vgw| yoy| ipq| zew| ywf| lox| zqz| spt| qoc| wli| vkh| xwy| elm|