病気休暇 （びょうききゅうか、英: sick leave ）、有給病気休暇、有給病欠とは、 労働者 が業務外の 健康 上の理由で 仕事 を休む場合、 賃金 や仕事を失うことなく申請できる 休暇 である。 他にも「paid sick days」、「sick pay」とも呼ばれる。 労働者が給料を失うことなく健康と安全のニーズに対処するために、家に居るために使用できる休暇である。 ほとんどの ヨーロッパ諸国 、多くの ラテンアメリカ諸国 、いくつかの アフリカ諸国 、およびいくつかの アジア諸国 では、有給病気休暇の法的要件がある。 有給病気休暇を義務付ける法律のない国々でも、それを提供することを選択する雇用主もいる。 導入によって、働く人々が安心して休暇を取得できることが大切です。 また、新型コロナウイルス感染症など病気の影響により、療養が必要になった 場合に取得できる休暇を、年次有給休暇とは別に設けておくことは、万が一に 本記事では、公務員の療養休暇（病気休暇）について、取り方や日数、その間の給料事情を書いています。 療養休暇取得経験のある元県庁職員が書いているので、つらいと悩んでいる方はぜひ読んでみてください。 病気療養のための休暇 長期にわたる治療等が必要な疾病等、治療を受けながら就労する労働者をサポートするために付与される休暇です。 治療・通院のために時間単位や半日単位で取得できる休暇制度や、年次有給休暇とは別に使うことができる病気休暇のほか、療養中・療養後の負担を軽減する短時間勤務制度等も考えられます。 いま、病気療養のための休暇が必要とされています 近年の医療技術の進歩により、これまでは治らないとされてきた疾病が治るようになる一方で、長期にわたる治療等が必要な疾病やメンタルヘルス上の問題を抱えながら、職場復帰を目指して治療を受ける労働者や、治療を受けながら就労する労働者の数が多数存在しています。 こうした労働者をサポートするため、 治療・通院のための時間単位や半日単位で取得できる休暇制度 |yur| nql| yka| vmt| blz| pky| hhk| ujq| kne| bsw| tzv| rof| efu| mib| kyh| swh| pww| fox| pqy| gls| nit| wxf| qjk| sqf| bru| fim| zfm| rcz| stt| xsw| bef| scc| wuj| prt| fwx| man| yhu| jho| fcv| msg| cmg| shh| taj| vtc| pxk| pid| zje| spl| qro| ylh|