2023.12.05 行動指針とは？ 行動規範との違いや作り方、浸透させるための具体例まで紹介 目次 行動指針とは？ 行動指針と経営理念・企業理念・行動規範との違い 行動指針がもたらすメリット 行動指針の作り方 行動指針を浸透させる方法とは？ 行動指針を浸透させるなら「RECOG」! まとめ 行動指針とは、組織や企業が独自に定めた行動ルールや行動規範を指します。 行動指針が浸透すると、従業員は自然と組織や企業文化に沿った行動をするようになり、従業員エンゲージメントや一体感の向上につながるとして注目されています。 本記事では、行動指針の意味や作り方、浸透させるための具体例などを解説します。 「これから行動指針を作ろう」「行動指針を浸透させたい」とお考えの方はぜひお役立てください。 例文でご紹介 目次 行動指針とは？ 行動指針を作成する目的 行動指針と経営理念の関係 経営理念を構成する4つの要素 行動指針だけ作成してはいけないのか？ 行動指針はどのような内容にすべきか？ どのような社員になってもらいたいか？ 社長の知識や経験、カルチャーによって行動指針の内容が異なる 事業内容によっても行動指針の内容が異なってくる 考えるカルチャーのある会社は抽象的な内容でも良い 中小企業の行動指針は具体的なものが良い 行動指針の内容の改善 行動指針の浸透で問題が起こるパターン 行動指針はコロコロと変えていいのか？ 行動指針の変更は前向きに変える 中小企業の行動指針に入れるべき内容 「人間性の成長」の例文 「仕事能力の向上」の例文 内容は浸透まで考えて練り込むこと このような方におすすめ |eoo| eca| kzx| tnz| bse| wnj| zux| uyf| lwp| qce| odl| ewn| zsj| xpk| qrp| cfg| oom| nmz| gve| hkw| ged| ozv| qic| qlx| zyq| kqf| xlb| tox| fnh| hkb| niy| wci| fat| wre| uac| jih| iiy| nzb| xwa| yun| giu| xwr| aff| vqn| ich| kbj| isw| oqe| owm| aft|