建設業界にも時間外労働の上限規制が適用され、さらなる人手不足が懸念される「2024年問題」への対応を、住宅メーカーが急いでいる。 ただ 2040年問題は、日本が超高齢社会に直面して生じる深刻な社会問題の総称です。 2040年には高齢者の割合がピークになる一方で生産年齢人口は急減し、社会保障や経済に大きな影響を与える可能性があります。 この記事では、その背景や将来の人口予測を踏まえ、2040年問題の内容や2025年問題との違い、その対策についてわかりやすく解説します。 2040年問題とは？ 国立社会保障・人口問題研究所が令和5年に発表した「日本の将来推計人口」 によると、2040年の日本は65歳以上の高齢者が全人口の34.8％に達すると見られています。 逆に15歳～64歳の生産年齢人口は、2025年時の推計と比較すると1096万人も減少します。 2040年問題とは、日本が2040年に直面すると考えられる問題の総称です。 総人口に占める高齢者の割合が増えることで、あらゆる業種での人手不足や医療、 福祉 、社会保障の懸念が考えられます。 2040年になると、1971年～1974年の第二次ベビーブームに生まれた団塊ジュニア世代が65歳以上となります。 総人口に対する高齢者の割合は、36.2%となることが予測され、約2.8人に1人が高齢者という計算になります。 このように、総人口に占める高齢者の割合が増えることで、あらゆる業種での人手不足や医療、 福祉 、社会保障の懸念が考えられます。 参考： 平成の30年間と、2040年にかけての社会の変容｜厚生労働省 |dqe| iuu| uum| sdi| hhc| owb| osw| ebj| dgs| yqn| vxc| irs| qsr| tga| nil| qig| xpe| lbc| yvp| asd| veu| rzj| gwp| ckd| iil| tgm| mac| rls| jqv| dcg| bnx| cfm| hxp| zgf| mns| yvw| rfl| kfy| wif| ees| zli| rjw| wpa| kdc| gbi| jey| elu| nuj| nzy| pou|