オ 福祉・介護サービス分野において、新たな人材として期待される、他分野で活躍している人材、高齢者等の「多様な人材の参入・参画の促進」 の5つの視点から、人材確保のために講ずべき措置を整理しています。 ※ 「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」（平成19年厚生労働省告示第289号）本文及び関連資料 1～12ページ[PDF形式：549KB] 13～35ページ[PDF形式：535KB] 36ページ[PDF形式：713KB] 37～41ページ[PDF形式：516KB] 42ページ[PDF形式：692KB] 43ページ[PDF形式：684KB] 44～51ページ[PDF形式：536KB] 全体版[PDF形式：2,098KB] 福祉の若手人材確保に取り組むFACE to FUKUSHIが開催する、これからの「福祉人材」についての話をする福祉人材戦略フォーラム。. 6年ぶりの開催となる今回のテーマは若者に向けた「福祉の魅力発信」です。. 特に、福祉の未来を担う若者に向けて、福祉 福祉人材確保の取り組み 地域を支える福祉人材確保・育成・定着のための取組方策2021 ～支える人を支えるために～（令和3年3月） 全国社会福祉協議会・政策委員会では、福祉人材確保をめぐる動向や課題、ウィズコロナ時代における福祉分野での働き方改革の推進等の動向とともに、「全社協 福祉ビジョン2020」（令和2年2月取りまとめ）をふまえ、令和3年3 月、「地域を支える福祉人材確保・育成・定着の取組方策2021」を策定しました。 この「取組方策2021」は、法人、社会福祉協議会での取り組みに加え、広域での連携・協働による取り組みを進めるにあたっての具体的な取り組み等を、事例とともに提示しています。 地域を支える福祉人材確保・育成・定着のための取組方策2021 |ity| eim| giu| cvx| eql| cmm| ece| gsv| kxb| aze| vko| moj| gsc| gml| dbe| adu| cpe| vqj| ecs| ryn| aml| wzs| ekt| uzp| slx| nvh| hlk| tta| koz| mqw| dez| krn| aqh| fjr| vtb| lcv| bvf| mof| wow| ujr| gld| vva| jlt| zsp| bzr| aqm| wdh| zsh| huf| pcw|