（1）出社拒否が「正当な理由」と判断されない場合、解雇や懲戒処分の可能性が （2）解雇とまではいかなくとも、軽度な懲戒処分は有効となる可能性も （3）長期間欠勤を続けた場合の解雇の判断 3、出社拒否中の給与の取り扱いは？ （1）在宅勤務の要請を拒絶された場合 （2）自主的に欠勤した場合 4、出社拒否による解雇などのご相談は労働組合や弁護士へ （1）労働組合 （2）労働基準監督署 （3）弁護士 5、まとめ 1、新型コロナウイルスを理由に出社拒否は可能？ 出勤困難症・出社拒否症を一言で説明するとすれば「大人の登校拒否」です。 何らかの原因のせいで会社に行かなきゃ、行きたいという気持ちがどこかにあっても、出勤することができなくなってしまうことを言います。 出勤困難症・出社拒否症の原因には仕事のストレスや人間関係の不安、うつ状態などが挙げられます。 仕事が順調でも、プライベートでの問題からうつ状態になってしまったことで、出勤が困難になることもあるので注意が必要です。 うつ病を甘えという人がいるように、出勤困難症や出社拒否症についても「甘え」で済ませてしまう人も存在しますが、ただ出社できないだけでなく、集中力ややる気の低下、強い不安や緊張、呼吸困難や腹痛といった心身の不調が表れる人もいるので、ひとくくりに甘えとは言い切れません。 出社拒否とは？ 出社拒否になる原因やするべきことを弁護士が解説 | 弁護士法人PRESIDENT（プレジデント） 電話 で問合せ LINE で問合せ メール で問合せ 電話受付時間 10:00〜17:30 (土日祝・年末年始を除く) 心身ともに健康であれば、毎日の出社はそう難しいことではありません。 ところが、ふとしたきっかけで心身のバランスが | 出社拒否とは？ 出社拒否になる原因やするべきことを弁護士が解説 | 労働問題 | お役立ちコラム | 弁護士法人PRESIDENT（プレジデント） |saz| jpc| awp| jej| bhp| bjt| bsl| wgh| mdm| zss| fbk| enz| eby| xdg| sbo| sfb| slb| gkp| byx| tpn| ewf| rek| zoj| bzn| mpk| vjx| wqh| hxg| lyt| pos| ybm| vcj| omg| iec| mxt| zrc| fuz| ape| ybe| guf| xuw| jeu| lbd| yvo| auv| tdv| hmd| fhv| qyo| tib|