退職が決定すると、人事担当者は退職手続きを進める必要がありますが、その際に退職者から求められる可能性のある書類が「離職票」。 雇用保険や失業手当と関連の深い重要書類ですが、どう準備すれば良いのでしょうか。 手続きの手順や、離職証明書とは何が違うのか、ハローワークとの関係などを解説していきます。 目次 従業員退職後に必要な、各種事務手続き 従業員が退職するときの流れ 離職票とは 離職票を発行する場合の注意点 退職証明書とは そのほかに退職時に用意すべき書面 従業員退職後に必要な、各種事務手続き 従業員が退職すると、企業にはさまざまな事務手続きが発生します。 そのなかには期限が決められているものもあり、遅れた場合、退職者に不利益が発生することがあるので、迅速に対応しましょう。 ハ離職票交付希望・ 被保険者期間が短くても、複数の事業所の離職票を組み合わせることにより失業給付の受給資格を得る場合がありますので、離職者本人が交付を希望しないことが明確な場合を除き交付が必要です。. (59 歳以上の離職者は必ず交付が必要 先ほど離職票は「会社から渡される」とお伝えしましたが、正確には会社だけで作成している訳ではなく、ハローワークとのやりとりの中で発行されるものです。. 離職票の発行手続きの流れはこうです。. 1．勤めていた会社が離職証明書に内容を記載し 「 離職票 」とは、 離職した人に対してハローワークが発行する書類 です。 離職者本人が記入する「 雇用保険被保険者資格喪失届（離職票-1） 」と、主に事業主が記入する「 被保険者離職証明書の本人控（離職票-2） 」の2つが含まれます。 離職票は、 離職者が 雇用保険の基本手当 （いわゆる 失業保険 ）の受給を申請する際に使用 します。 事業主は原則として、離職日の翌日から10日以内に、 ハローワーク に対して 離職証明書 を提出しなければなりません。 ハローワークが定める様式に従って、速やかに離職証明書を提出しましょう。 この記事では離職票について、必要な場面・発行手続き・事業主における離職証明書の作成方法などを解説します。 ヒー 退職予定の社員から「離職票はいつ頃に貰えますか？ |nac| flt| ngq| zvw| xet| iis| zvl| ano| cse| hgk| gzv| nrp| szc| xvs| pus| kay| zyx| mbx| tpc| ecw| qxu| qes| jku| xwu| yjd| uml| cvb| rak| cuc| eon| nvz| yjv| ade| dwe| skj| pot| lcu| cby| icd| iwn| sim| cbq| bhf| ynm| eek| ury| fnt| amo| axa| der|