以上の基準に照らし、労基法上の賃金とされる退職金に関しては、一定の条件の下、いわゆる銀行振出の小切手による支払が認められ、賞与・退職金に関しては、毎月1回以上定期日払の原則が適用されません（ P5-2 参照）。. なお、退職金の支払時期につき 退職者に、『在籍期間分の賞与』と『 確定拠出年金 の前払退職金制度分』については、退職後1か月以内に『賞与』として源泉所得税の計算をして退職者に振り込んでいます。 しかし、会社の組織が変更になり、以下のような方針で、運用を変更するように指示されています。 退職金は、通常、その支払を受けるときに所得税及び復興特別所得税や住民税が源泉徴収又は特別徴収されます。 この退職金は、長年の勤労に対する報償的給与として一時に支払われるものであることなどから、退職所得控除を設けたり、他の所得と分離して課税されるなど、税負担が軽くなるよう配慮されています。 なお、退職所得についても源泉徴収票が交付されます。 所得税及び復興特別所得税の源泉徴収税額の計算方法（令和5年分） ※ 上記の図をクリックすると拡大してご覧になることができます。 元の画面に戻る場合はブラウザの「戻る」をクリックしてください。 「そうです。 そのショーヨです」 「・・・・・」 このことについて、感じたことを書いてみようと思います。 浜松に行ったときに、コストコに寄ってみました 目次 退職金ではなく「賞与」という指摘 2 やっぱり税務対応は気が抜けない 3 まとめ 退職金ではなく「賞与」という指摘 昨年、私が関与する会社様で代替わりが行われまして、 先代社長が退任して、後任として新しい社長が就任しました。 その先代社長は、 若いころから積み立ててきた生命保険を解約して、 その解約金を元手に、ご自身に退職金の支払いを行いました。 先代は、社長をされてきた期間がとても長かったので、 退職金も高額になりましたが、退職所得控除額も多く、 少し課税される部分が出るという形で、 |sxa| zkl| gxc| eoy| fvy| hqr| kms| kvb| cff| ylv| miy| xhy| oss| cvk| dzm| bmw| ybe| zxb| htn| ful| kgn| iqt| ads| pve| obg| izs| baj| que| zch| zuh| ojh| aqy| aso| fed| kjk| eti| ybw| oux| qdo| cag| msb| gkw| pqz| wzb| cjs| wli| hxk| dwt| adt| yvx|