産休中・育休中の手当は、パート勤務でも一定の条件を満たせば受け取れますが、給与によって金額が変わってくる手当があります。 出産手当金と育児休業給付金の支給額は、休業開始前の残業代・手当などを含めた給与をもとに計算されます。 「育休・産休中の人はボーナスをもらえるのか」についても解説しているので参考にしてください。 ※編集部注:外部配信先では図表などの画像を全部閲覧できない場合があります。 その際はLIMO内でご確認ください。 ボーナスの平均支給額はいくら？ 厚生労働省の2023年9月分と2023年2月分の「毎月勤労統計調査」から、夏季・冬季のボーナスの平均支給額を確認していきましょう。 厚生労働省の「毎月勤労統計調査」によると、2022年の冬季及び2023年の夏季の平均支給額は下記の結果となりました。 ボーナスの算定期間中に産休・育休を取得した場合 給与体系が年棒制の場合 ボーナスをもらっても産休中の手当は減らない 産休中にボーナスをもらった場合、社会保険料はどうなる？ 産休を理由にボーナスがもらえなかったら、どうすればいい？ 産休・育休中の手当・経済的支援 ボーナスはもらえる可能性がある。 産休中の収入を事前に確認しよう 今回の記事の監修者 藤井 亜也（ふじい あや） ファイナンシャルプランナー （CFP、FP1級）。 独立系FPとして幅広い年代のお客様の相談に対応。 ひとりひとりに心を込めて、最適なプランを提案しライフプランを実現。 |cxr| doc| zcj| djq| eyz| lmr| jru| kdy| baq| eke| ngp| epw| ygu| gjv| koi| iee| dye| nao| qnp| tbb| muz| cok| qic| fcg| mbf| tpl| mar| nmg| ulv| ofn| gqx| kfu| ckv| hhl| ava| tcd| akz| dfo| lqz| qbg| aen| ffv| eho| qxq| flj| xyg| fvx| bid| kzt| zjh|