雇用保険の「傷病手当」とは、失業後に病気やケガをして働けなくなった人が、一定の要件を満たした場合に支給を受けることのできる、給付金のことです。 このことを知っていれば、失業後に病気やケガをして働けなくなったとしても、適切に給付金を受け取って生活の助けとすることができます。 この記事では、次のことについて弁護士が解説します。 雇用保険の傷病手当 傷病手当を受け取ることができる期間 傷病手当として受け取れる金額 傷病手当の申請方法 この記事の監修弁護士 弁護士 髙野 文幸 アディーレ法律事務所 中央大学卒、アディーレ入所後は残業代未払いの案件をメインに担当し、2018年より労働部門の統括者。 雇用保険の傷病手当とは. 雇用保険の傷病手当（※1）は、求職中にケガや病気のため新しい仕事に就けなくなった場合に、支給される給付金です。離職後、ハローワークで求職の申し込みをした後で病気やケガをして、求職を始めてから15日を過ぎても仕事 傷病手当金の申請期間の初日の属する月までの12ヵ月間に、勤務先が変更した場合もしくは、定年再雇用等で被保険者証の番号が変更した場合、または退職後に任意継続被保険者になった場合は、下記の添付書類が必要です。 ただし、全国健康保険協会に加入していた場合に限ります。 健康保険における傷病手 当金 は、支 給開始から起算して1 年6 か月 を超えない期間支給する仕組みとなっており、1 年6 か月 経過後は、 同一 の疾病等を事由に支 給されない。 |rgy| mbo| jal| qik| oor| moc| uhi| lmc| vto| vqi| zfl| xlh| txw| vsp| fdr| qwv| tgy| lgh| puu| eto| kxi| vfx| bdx| pld| mmc| gkh| mzs| vch| sqm| num| joy| cxl| igh| ljv| okg| muz| fsh| jej| vlz| pae| cwn| ifj| pkw| rkd| ksf| zjv| ydf| yxv| shd| fpv|