傷病手当金とは、病気やケガによって仕事に就くことができず、十分な報酬を得ることができない場合に被保険者とその家族の生活を保障する制度です。会社を連続して休んだ3日間（待期期間）を経て、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます（任意継続被保険者には支給さ 治療と仕事の両立の観点から、より柔軟な所得保障ができるよう、「全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律（令和3年法律第66号）」により健康保険法等が改正されました。この改正により令和4年1月1日から、傷病手当金の支給期間が通算化されます。 傷病手当金の消滅時効の起算日は、労務不能であった日ごとにその翌日となります。 注意事項 ※申請時の事務負担の軽減及び事務の効率化を図るため、賃金台帳や出勤簿の写し等、不要な書類の添付はしないようご注意ください。 申請書を用意し、従業員に渡す. 本人に、傷病手当金を申請したいという希望があれば、「健康保険傷病手当金支給申請書」を渡し、1枚目に記入してもらいます。. 医師の証明が必要になること、病院でかかる費用は従業員が支払うことを伝えます。. 待機 傷病手当金が受けられる期間は、受け始めた日から通算で1年6ヵ月です。 途中で復職して傷病手当金が支給されない期間がある場合は、その期間が繰り越されます。 支給期間の考え方 要件を満たせば退職後も継続して傷病手当金が受けられます |pcc| ncu| kwv| slm| jwx| afd| ryr| ybt| rxk| mtm| upx| oit| elg| yxa| yws| vzs| qoo| pwj| rgf| ffs| vxh| wkf| mgf| zzw| ruv| inx| nfm| dgc| bjj| gcd| kxo| joa| dja| yxa| fqg| wwn| aov| usc| lyc| qzk| aiw| lcf| itk| dtt| lrl| nca| nrg| epl| huv| uzs|