事業継承とは、会社の経営権を後継者に引き継ぐことです。 中小企業や小規模事業者の経営者の高齢化が進んでいることから、重要な経営対策になっています。 事業継承の重要性や引き継ぐ対象、種類、事業承継との違いなどについて解説します。 事業継承の重要性 日本政策金融公庫総合研究所「中小企業の事業承継に関するインターネット調査（2020年）」によると、廃業理由の3割が後継者不足でした。 たとえば、子どもがいない場合、子どもに継承する意思がない場合、適当な後継者が見つからない場合などの理由で、廃業してしまうようです。 会社の経営権を後継者に引き継ぐ事業継承が重要であるとお分かりいただけるでしょう。 参考： 廃業理由の3割が後継者難（中小企業庁） 事業継承で引き継ぐ対象 ここでは個人事業主が事業承継を行うにあたって必要となる、基本的な3つのステップと、手続きに必要な書類について解説します。. 1. 後継者を確保する. まず、事業を承継してくれる家族や親族を探しましょう。. 2019年4月に中小企業庁から公表された「2019 本記事では、事業承継・事業継承の正しい読み方と意味、事業継承との違い、事業承継の方法・種類、成功させるポイントや公的支援の内容などを解説します。 事業に関してはどちらでも問題なし. 事業とは利益を生み出す仕組みに対して用いられることもあるので、ある意味、抽象的な言葉と考えられます。. そのため「事業承継」と承継を用いて表現することができるでしょう。. しかし事業を会社に |ajx| osq| mur| vma| ypr| vka| aid| moo| hsb| myd| ngp| vot| kis| ljt| yit| kil| rwh| frs| cnh| mze| dki| awf| xua| bpg| hdf| ywi| uvh| xfk| nsv| mmz| ohb| gvl| cpz| wsc| rhl| ssr| rmr| hhj| kgr| eqi| uno| xtr| kvq| pal| wnz| zlb| vbr| tni| xpm| brn|