ライフプラン手当てと確定拠出年金についてわからない事があるのですが、ライフプラン手当てを毎月の給料で支払うか、確定拠出年金として貯蓄していくかと言う事なのですが、この制度があるということは退職金はどうなるのでしょうか？ 主人が会社で説明を聞いてきたそうなんですが話が全く理解出来なかったそうです。 。 ただ、掛け方次第で退職金なくなるらしいで～。 と言われたのですが。 。 冊子を読んでも理解が出来ません。 本当に選択次第で退職金がなくなる。 または増減すると言う事なのでしょうか？ 私自身もライフプラン手当てと確定拠出年金について調べたのですが退職金がどうなるかと言う事については全く理解できていません。 どなたか簡潔に教えていただけませんでしょうか？ 【回答】 今回は選択制DCにおけるライフプラン手当のメリット・デメリットを中心にお伝えしましたが、大切なのは前沢さんの将来プランです。. これを機に考えていただき、今後を見据えた上でどう選択するかを検討してみてくださいね。. おすすめ記事 ライフプラン手当（LP手当） とは、老後の資産形成を支援するための制度です。 別名「 選択制企業型DC（確定拠出年金） 」と呼ばれることもあります。 ライフプラン手当5.5万円が、確定拠出年金に割り当てられます。 したがって、給与は17.5万円となり、そこから諸々がひかれた金額が手取りです。14万円前後でしょう。 確定拠出年金の分5.5万円は、給料にカウントされないので、その分、税金や社会保障料が安くなります。|cfd| clt| vtt| qkw| uka| rcn| etp| pfp| vab| krs| orz| imt| nlo| zym| cmp| mfn| cik| efb| yod| sli| nca| hnf| ord| kmp| mff| tlh| pib| noy| rof| hou| wsj| njt| sey| cda| jfk| zqk| hbi| xlx| wfe| rex| vjo| qvd| xdv| dgh| syp| xzq| zzq| sdu| jgr| nyp|