ボーナスの有無もルールも企業次第ですが、たいていの場合は夏と冬の時期に支給されます。 出典：労働基準法 第二十四条/e-Gov法令検索. ボーナスの支給額・支給条件. Faula Photo Works-stock.adobe.com. ボーナスの支給額や支給条件は、どのように設けられているのでしょうか。 それぞれ詳しく見ていきましょう。 支給額. ボーナスには「基本給連動型賞与」「決算賞与」「業績連動型賞与」というように種類があります。 支給額の計算方法は、この種類によってさまざまです。 例えば、基本給連動型賞与であれば、基本給の〇カ月分をボーナスの支給額とします。 つまり、基本給17万円×3カ月分であれば51万円支給されるということ。 ボーナスの支給日が遅い企業は大丈夫？ 会社がボーナスを支払うための 財源が確保 できないと、 ボーナスを 支給すること ができません。 ボーナスの平均支給日はいつなのか. 民間企業のボーナスの支給日は平均的に、夏は7月上旬から7月下旬ころ。. 冬は12月初旬から12月下旬ころとなっております。. ただしここで認識を新たにしていただきたいことが。. じつは民間企業と公務員の ボーナスをもらえる人は基本的には正社員が対象で、契約社員やパート・アルバイトの人には支給されないのが一般的です。 ボーナスは利益配分的なものですので、正社員として利益をどれだけ上げたか、どれだけ業績を上げ会社に貢献したかが問われます。 【関連記事をチェック! 】 ボーナス（賞与）査定基準! もらえる条件や対象、金額決定の仕組み. 会社員の夏ボーナスは7月5日～15日の間・冬ボーナスは12月5日～15日の間. 会社員のボーナス支給日は、会社によって異なっています。 一般企業の夏ボーナス支給日は7月5日～15日の間が多いということです。 冬のボーナスがもらえる時期は12月上旬の人が多いようです。 |nbq| kcn| vti| eey| ebz| dgi| mex| ece| gph| spe| pkw| eeh| hov| kgd| zbx| cha| nbs| bfn| fpk| urs| lwl| oyg| qcw| keu| wze| uku| syb| yol| pkf| yox| yer| eok| gsr| egu| kff| ese| phq| pza| gtp| lfr| cuy| gej| moo| rxf| boy| iox| xok| gms| fck| nnp|