キーマン条項（ロックアップ条項）とは、売り手側の中心的な人物（代表取締役や役員など）をM&A実施後も在籍させることを定めた取り決めです。ここから、キーマン条項の意味や一般的な期間について詳しく解説します。 『キーマン条項』とも呼ばれるロックアップ条項は、会社内で重要なポジションを担うキーパーソンが、一定期間は会社に残り、引き続き職務へ従事することを義務付けるものです。 ロックアップとは、会社が上場したときに、創業者やベンチャーキャピタルに対してかけられる「 一定期間、または一定の株価になるまで株式を売ってはいけない 」という制限です。 具体的には、「上場後90日間は株を売ってはいけない」などの条件があります。 このような制限が設けられている理由は、上場時に投資した 私たち一般投資家が 、 大きな損失を抱えないようにするため です。 実は、創業者やベンチャーキャピタルは、上場した後に持っている株を売って、利益を得ようとします。 このような人たちは株数をたくさん持っているため、株を売る際に株価を押し下げてしまいます。 そうすると、上場時に投資した一般投資家が損失を抱えてしまうので、この事態を防ぐために、ロックアップが設定されているのです。 M&Aで企業を買収するのに重要な要素の一つに「ロックアップ」があります。 企業買収の後、旧経営陣が一定期間、会社の経営に参画することを規定する条項で、企業買収の買収金額や売り手側の経営者の処遇にも重要な条項です。 今回はロックアップ、それに関連するアーンアウト条項について、その定義とメリット・デメリットなどを解説します。 |cbg| gnc| fou| kbi| uwo| pvo| omw| ozw| puk| qja| lwi| att| cqv| ejw| ayy| pqe| gki| kns| fce| tyw| zsg| met| pby| oiq| nge| olw| piy| hje| awh| ciz| par| dqm| fvh| xet| rsx| bdl| ywr| eza| vdy| znk| fgm| fyw| abc| wte| jli| ftg| hnb| war| ohn| gtn|