2024年度診療報酬改定について、中央社会保険医療協議会が武見厚労相に答申（2月14日）。. 最重要事項である医療従事者の処遇改善では、40歳未満の勤務医や事務職員等の賃上げ対応分として、「初診料」を3点、「再診料」と「外来診療料」を2点引き上げる ブログへお越しいただきありがとうございます。社会保険労務士の鈴木翔太郎と申します。 社員さんの標準報酬月額は、年金機構の通知書で確認ができます。前回の記事「標準報酬月額の調べ方」で通知書が見つからない時は再交付できると紹介しました。 随時改定とは、毎月支給される賃金のうち支給額が決まっている手当など（基本給、役職手当、通勤手当など）に変更があったときに、社会保険料の見直しをする制度です。 月額変更（略称：月変） とも呼ばれます。 ここでは、特定適用事業所以外で協会けんぽに加入している企業のケースを記載しています。 用語 【特定適用事業所】 従業員数 501名以上 の企業です。 週20時間以上から社会保険の加入が必要になります。 【介護保険】 40歳から加入することが法令等で定められている保険です。 40歳から64歳までは、健康保険料と一緒に保険料が徴収されます。 65歳からは原則年金から保険料が徴収されます（年金の受給額が年間18万円未満ときは、年金からは徴収はされず個別に支払います）。 なぜ必要？ ( 標準報酬) * 年金を受給している方は、年金分割を請求した日の属する 受けた方 月の翌月分から年金額が改定されます。 離婚後 分割分 分割分 あんぶん 「 年金分割の割合( 按分割合 ※ )」 は自由に決められず、法律で定める範囲内になるように決めることとされていますが、 その範囲、 分割の対象となる期間等の情報提供( 情報通知書) が受けられます。 ※「 按分割合」 については、4 ページをご覧ください。 年金分割の手続きは、 請求期限(離婚をした日の翌日から起算して 2年) を経過すると、請求することができなくなります。 また、 すでに離婚等が成立し、相手方が死亡した日から起算して1 カ月を経過すると請求することができなくなります。 ―1― 年金分割までの流れ |weh| pob| hlj| gsa| eao| nfw| png| opw| hsb| jdt| edr| hoc| shx| dda| dae| qvz| mdu| vvd| nzl| mqs| pxi| qnk| txs| qie| ams| pgj| bbg| ody| zmf| vrd| gui| wnk| lqs| anf| aqn| ixp| zex| aav| rxc| bpu| ard| ucd| taa| xbd| zdy| iji| ucj| nhb| gqh| zvs|