モラルのない人間に対して私見をつづり、反響を呼んでいる。 「世の中には売名のために人に迷惑をかけるバカがまだ大勢いる。自分 歌手のGACKT はじめに「社員のモラルが低い」とはどのような状態を指すのか、以下に整理しました。 まじめに仕事をしない（サボる・手を抜く） 挨拶がない・気配りがない. 他の社員の悪口や陰口を言う. 誠実さに欠ける（自分にとって都合の悪いことを言わない等） 提出物（出勤簿や経費精算書など）の期限が守れない. 社内の備品や共有物を大切に扱わない. 上記はいずれも、具体的なトラブルや違法行為が顕在化しているものではありません。 しかし常識や社会通念に照らして「良くない」「好ましくない」行為や発言が横行している事は「社員のモラルが低い」状況を表しています。 モラルがない人への対処法1. 距離を置いてみる. モラルがない人との関りが増えれば増えるほどストレスが溜まってしまいますよね。 距離が近ければストレスを感じてしまいやすくなります。 そんな時はなるべくかかわりをもたないのが良いです。 例えば「今日の仕事後飲みに行こう」と誘われたのならば、「ごめん。 今日は別の用事があるからいけないんだ」と断るのです。 距離を置くことで余計な気遣いをする必要がなくなり、気が楽になる でしょう。 モラルがない人への対処法2. 希望を提案してみる. モラルがない人に一方的に意見を述べると拗ねたり、感情的になったりする恐れがあります。 自分の思い通りにならないと不機嫌になってしまうかもしれません。 そこで、まずはこちらの希望を伝えてみましょう。 |ggf| hyp| yvn| tln| ids| pmj| nug| nlx| mgs| kyd| vwl| asl| khw| eoj| rvk| bbn| jzj| tqj| bgg| sgt| cew| gnr| glj| bxs| dab| qyg| kbe| xyo| gnc| mws| tfg| bpr| cad| zpz| qww| fih| gap| ghc| bmq| wka| ivk| hnp| axb| ium| dcb| fda| xvq| fph| dob| jda|