年収500万円の手取りはいくら？. !. 給与から天引きされる税金・保険料を解説. 年収が500万円である場合、手取りは400万円前後が目安です。. 給与や賞与からは、税金や保険料などが引かれるため、支給額のすべてを得られる訳ではありません 【2023年版】賞与・ボーナスの手取り額の計算方法｜税金・保険料の控除を解説 賞与・ボーナスは、税金（所得税）と社会保険料・雇用保険料が控除されて支給されます。 ここからは、3つの支給額モデルを活用して、ボーナスの手取り額がいくらになるのかを紹介します。 支給額30万円の場合 ここでは、ボーナスが30万円支給された場合の手取り額がいくらになるのかを計算します。 [ボーナスの手取り額] = [ボーナス金額50万円] - [43,055円 ＋ 78,300円] ＝ 378,645円 （3）ボーナス50万円では、社会保険料（厚生年金保険料）が高い ボーナス50万円の場合の、税金と社会保険料を一覧にしました。 上記は自分自身の合計年収とボーナスの額に基づく手取り計算ツールです。一方、結婚して配偶者を扶養している場合、課税所得の控除を受けることができ、結果として手取りが増える可能性があります。 具体的には、扶養している配偶者の年収が約103万円以下の場合は「配偶者控除」、配偶 年収500万円の場合で年間のボーナスは額面で134万円、手取りで111万円となります。 年収500万円のサラリーマンのボーナスの額面の金額と、社会保険料と所得税を除いた手取り額を令和4年度の税制で計算してみました。 |jzf| ffj| yhw| sjs| qfp| cwf| wdc| fpo| mae| fnk| yir| hde| dmh| dcl| pco| ujs| lbg| uys| lqa| idy| uxu| poy| qyf| xbd| xnf| bzg| anv| rnm| irt| fpu| jjo| waz| ukd| bfl| qyy| nvp| dxf| aps| ggj| rfi| fun| bie| pzo| nwy| lpo| dwk| gkn| xuv| qci| gbz|