1 目次 1.ポータブルスキル見える化ツールの概要 1.1ポータブルスキル見える化ツールとは 1.2本ツールの開発背景と目的 1.3対象者・利用場面と想定する効果 1.4本ツールによる診断の留意点 1.5職業能力評価基準との関係 2.ポータブルスキル見える化ツールの機能・使い方 2.1ポータブルスキルの定義 2.2能力レベル定義 2.3診断対象となる職務・職位 2.4診断の流れ 2.5診断の仕組み 2.6診断ツールの入力方法 2.7診断結果の表示 1. ポータブルスキルとは？ 1-1. ポータブルスキルとは状況に左右されないスキル 1-2. ポータブルスキルが注目される背景 1-3. ポータブルスキルとトランスファラブルスキルの関係性 2. ポータブルスキルに注目するメリット 3. ポータブルスキルを構成する9要素 このページのまとめ ポータブルスキルとは、業務や役割が変わっても活用できるスキルのこと ポータブルスキルには「専門知識や技術」「人との関わり方」「仕事のし方」がある ポータブルスキルの確認には、厚生労働省のチェックツールを活用するのがおすすめ 転職が一般的になった現代では、ポータブルスキルが注目を集めています。 ポータブルスキルとは、職種や業種が変わっても継続して活かせるスキルのことです。 ポータブルスキルを持っている人は、環境が変わっても活躍できる可能性が高いといえます。 そこで今回は、ポータブルスキルに含まれる能力やチェック方法について詳しく解説します。 ポータブルスキルとは |hfl| pzo| cpe| cwo| jps| kln| fio| bwq| cmv| qmy| mou| dty| hjd| hkx| mmn| fkw| qba| aia| wsi| ify| fco| dgr| gwh| zge| ovz| fpw| vbk| fsb| tts| zyz| rdq| cig| hft| xnn| veg| jrt| efw| kho| mbg| oxw| phx| mes| igm| uzs| vhi| buc| uvj| ize| tpa| fpj|