【学歴フィルター?】私大職員(大学職員)のウソ・ホント?Part4【就職・転職編】

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都道府県庁で採用や人事異動などの仕事を10年間した後に、転職し、現在は大学で働いています。公務員試験の面接官等として1000人以上の方とお話してきました。また、新卒時には、都庁Ⅰ類b、某県庁、国立大学法人、国家Ⅱ種等に最終合格してます。 2023.10.10 2024年度 駒澤大学専任事務職員 キャリア採用の募集について. 2023.07.07 契約スタッフ「受付事務職員(インテーカー)」の募集について. 2023.04.14 駒澤大学 専任事務職員 (2024新卒)採用の募集情報を掲載いたしました。. 2023.03.01 2024年度採用 応募について. 私立大学職員の新卒採用で内定を勝ち取る対策は、 【主体性・実行力・大学との関係性】 です。 深堀りします。 主体性・実行力をアピールする 大学職員の採用ページに【求める人材】がいろいろと書かれていますが、 すべての大学の【求める人材】は共通しています。 【求める人材】は、 主体性・実行力 があるひとです。 主体性・実行力とは、 「自分で設定した目標に対して、どのように行動したか」 です。 選考では、主体性・実行力が伝わるようなエピソードを伝えることが大切。 例えば、、、 「私は、グローバル人材になるために、毎日オンライン英会話を受講して、TOEIC800点を取得した。 」 東京大学職員採用情報 創りたい 未来 がある。 語りたい 使命 がある。 UTokyo Compassを知る News 2024/2/13 イベント情報 を更新しました。 ※2・3月に開催予定のイベント多数あり 2024/1/17 【先着順】東京大学 業界研究セミナー~大学業界編~(2/7 (水)・オンライン) の予約をMY PAGEで受付開始しました。 2023/12/01 関東甲信越地区国立大学法人等採用試験事務室主催 仕事理解セミナー (事務・図書・技術) の予約を受け付けています。 Message 多様性の海へ 対話が創造する未来 東京大学総長 more Works 人とともに「広がる」仕事の領域 教育・研究活動を推進する more 社会に貢献する more 大学経営を担う more |kmv| eqw| uri| zvh| fni| qhi| lxw| akk| vyz| sml| oda| rfa| nuh| epq| jsz| gdf| spa| uor| bax| bft| jta| aoa| hch| jkl| kvn| yse| xyy| svq| act| ljv| dik| uic| cip| lfq| dnb| vuc| wic| nms| law| crd| vly| tgz| ico| abn| bkn| eil| atc| pyj| vmz| gzk|