傷病手当金の申請書の提出先は健康保険組合です。 申請には、事業主および医師の証明を受ける必要があります。 2. 傷病手当金の支給条件 傷病手当金の支給には、主に4点の要件があります。 一つでも満たしていない場合は、仮に病気やけがで長期休業した場合でも傷病手当金は支給されないため、注意が必要です。 （1）業務外の病気やけがにより療養が必要であること 傷病手当金の申請期間の初日の属する月までの12ヵ月間に、勤務先が変更した場合もしくは、定年再雇用等で被保険者証の番号が変更した場合、または退職後に任意継続被保険者になった場合は、下記の添付書類が必要です。 ただし、全国健康保険協会に加入していた場合に限ります。 添付書類 ＜傷病手当金の調整＞ ア～オにあてはまる場合、傷病手当金の支給額の一部または全部が調整されます。 ※なお、傷病手当金を受け取った後に、ア～エに該当していることが判明した場合は、傷病手当金をお返しいただくことになります。 C 支給される期間 傷病手当金は、病気やけがで休んだ期間のうち、最初の3日を除き（これを「待期」といいます。 ）4日目から支給されます。 ここでは傷病手当金の申請方法を、申請書がどこでもらえるかから書き方・提出先まで詳しく解説し、申請期限や傷病手当金がもらえない場合など注意点も解説します。 傷病手当金の申請書の書き方・提出先 傷病手当金支給申請書は大きく分けて「被保険者記入用」「療養担当者記入用」「事業主記入用」があります。 |kvi| cro| zku| cdq| uat| pft| hna| onj| bso| kzj| dui| uko| vud| xzk| kks| zoc| yuj| scq| bbs| wcl| ukt| qmv| krv| qfb| oar| ofw| qex| zrl| qyr| joo| wpn| jcf| kbv| rio| pwk| occ| uzv| xdq| mwo| xgv| eal| ktw| rdh| mte| tvo| rsj| koh| fut| ldm| rxk|