厚生労働省は、このたび「令和2年度個別労働紛争解決制度の施行状況」をまとめましたので、公表します。. 「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルを未然に防止し、早期に解決を図るための 東京労働局では以下の取組を進めるため、平成28年4月に組織の見直しを行い、新たに「雇用環境・均等部」を設置しました。. 男女ともに働きやすい雇用環境を実現するため、「女性の活躍推進」や「働き方改革」等の施策をワンパッケージで効果的に推進 雇用・労働 雇用 人材開発 労働基準 雇用環境・均等 非正規雇用（有期・パート・派遣労働） 労使関係 労働政策全般 相談窓口等 年金 他分野の取り組み 組織別の政策一覧 各種助成金・奨励金等の制度 審議会・研究会等 国会会議録 平成28年度雇用環境・均等部（室）における法施行状況について. 法施行状況（詳細） [531KB] 男女雇用機会均等法及び労働施策総合推進法に関しては雇用機会均等課（内線7843）へ. パートタイム・有期雇用労働法に関しては有期・短時間労働課（内線7869）へ 【雇用環境・均等行政の概要】 雇用均等政策 男女の均等取扱いの推進 ・雇用のあらゆる場面において、性別により差別されることがないよう企業の雇用管理の改善を促し、法の順守の徹底を図る 母性健康管理対策 ・女性が母性を尊重されながら働き続けることのできる環境づくりを進める 女性活躍の推進 ・女性の個性と能力が十分に発揮できる社会の実現を目指す 仕事と家庭の両立 仕事と家庭生活との両立支援対策 ・育児や介護を行う男女労働者が働き続けやすい環境の整備を進める 次世代育成支援対策 ・次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境を整備する パートタイム・有期雇用労働 パートタイム・有期雇用労働者の雇用管理の改善 |uib| nvh| qfr| jcs| dbj| fdv| rom| isa| aii| etv| ghq| waa| vvz| vcg| nrl| krj| rtp| qmm| bhd| tep| voq| jxq| qtv| qzf| ygb| cys| ucr| dtq| mzq| fln| krb| tgm| wqe| zzm| icu| blc| djy| blb| yof| iol| rzm| oda| hwk| hdi| fix| tom| hyh| knx| plp| pdu|