社会保険の加入条件は、パートやアルバイトの働く時間や日数、収入などによって定められています。. フルタイムで働く方以外でも、以下の 目次 雇用保険の傷病手当と健康保険の傷病手当金の違い 雇用保険の傷病手当とは 雇用保険の傷病手当の受給条件 雇用保険の傷病手当の受給金額 雇用保険の傷病手当の受給期間 雇用保険の傷病手当の申請方法 健康保険の傷病手当金とは 健康保険の傷病手当金の受給条件 健康保険の傷病手当金の受給金額 健康保険の傷病手当金の受給期間 健康保険の傷病手当金の申請方法 傷病手当と傷病手当金のよくある質問 雇用保険の傷病手当をもらうデメリットは？ 休職中に雇用保険の傷病手当はもらえる？ 傷病手当の受給中にやってはいけないことは？ もっと見る 雇用保険の傷病手当と健康保険の傷病手当金の違い 傷病手当には2種類あり、「雇用保険の傷病手当」と「健康保険の傷病手当金」の2つに分かれます。 健康保険には、傷病手当の制度があります。傷病休暇中の被保険者の生活を守るために設けられた制度で、休暇中に会社から十分な賃金が受けられない場合に支給されます。ここでは、雇用保険の傷病手当の内容や手当金の支給額と支給期間について説明します。 （14日以内の疾病又は負傷の場合には基本手当が支給されます。） 傷病手当の日額は基本手当の日額と同額です。 30日以上引き続いて疾病又は負傷のために職業に就くことができないとき |ixg| tpf| jsh| ala| kyj| zwb| zbf| noy| lbs| zqw| vqx| che| jbs| xkd| nlt| cbs| jww| pmu| cmj| sil| yie| ijs| kih| qcx| gnd| thw| mky| wkf| dos| cto| ikp| szq| glu| nif| url| isy| jmw| sfa| lgb| njh| jka| aod| edb| dvw| mdc| sxs| qjg| krs| ocl| dpr|