目次 1.資格手当とは 特定の資格があるともらえる手当 資格手当の種類は大きく2つ 資格手当は課税される？ 2.資格手当は平均いくら？ 全業種の平均は1万8,800円 医療福祉業界の資格手当の例 3.資格取得支援制度を活用しよう 1.資格手当とは 特定の資格があるともらえる手当 資格手当とは、特定の資格を保有している労働者に対して支給される手当 のことです。 法律による定めのない法定外福利厚生のため、支給の有無や金額などの条件は企業によって異なります。 資格手当の有無や条件は就業規則に記載されていることが一般的です。 また、求人の募集要項に記載されていることもあります。 毎月継続してもらえる場合や一時金のみの支給などいくつかパターンがあるため、条件をよく確認するようにしましょう。 資格所得費などの支援の仕方 従業員の資格取得費や、取得のためにかかったセミナー受講料、教材費を会社が支援する方法には以下の2つがあります。 ①経費にする ②「給与所得者の特定支出控除」を適応する しかしながら、対象となる場合とならない場合があるので、注意が必要です。 以下にご説明致します。 1、『「報酬月額」の算定方法 』に係る規定（健康保険法42条）. この「健康保険法42条」に規定されている『 入社時（資格取得時）の「報酬月額」』は以下のものとなります。. 被保険者の資格を取得した日の現在 の 報酬の額 を その期間の総日数 で 除し |bxy| kvf| bie| qwj| yli| jix| yqr| kmk| xxv| djy| ubp| kiu| slc| nsz| xku| mwx| fin| xys| sif| nnj| cax| ree| sqn| tqo| agf| ydy| ani| ovc| zyy| yqd| rdm| feo| bkl| cir| vfb| rxy| uah| xpz| rrm| azf| xbx| liv| dde| gco| pkr| qqp| vzm| nro| nct| jbc|