「派遣社員として働く場合に社会保険はどうなるのか」と疑問を持つ方もいるかもしれません。 一方で、「社会保険に入りたくない」という方もいらっしゃるでしょう。 そこで今回は、派遣社員が知っておきたい社会保険制度の仕組みをわかりやすく解説します。 派遣社員は社会保険に加入できるの？ 結論から言うと、派遣社員も加入条件を満たすと社会保険に加入できます。 手取り金額が減るからむしろ社会保険に加入したくないという方がいるかもしれません。 しかし、加入するかしないかを選択することはできず、条件を満たしていれば必ず加入しなければなりません。 なぜなら、企業は社会保険に必ず加入しなければならず、加入している雇用主の従業員は雇用形態に関わらず加入要件を満たす場合、誰もが社会保険の被保険者となるからです。 派遣会社の社会保険に入りたくない場合どうしたらいい？ 「給与から保険料が引かれて手取りが減るかも…」と心配な方は、社会保険に加入しない方法をチェックしてみましょう。 派遣で社会保険に加入しない方法 「加入するとどんなメリット、デメリットがあるのか？ 」 など、様々な疑問を解決します。 目次 社会保険とは？ よく分かっていない方の為にかんたんに説明します! 1 派遣社員も社会保険に加入しなくちゃいけないの？ 社会保険の加入条件に関して 社会保険の適用範囲が2016年10月1日から変更になるのをご存知ですか？ 2 社会保険への加入は断ることは出来る？ 3 派遣社員が社会保険に加入するメリット、デメリットは？ 社会保険とは？ よく分かっていない方の為にかんたんに説明します! 社会保険とは 健康保険 厚生年金保険 介護保険 雇用保険 |piw| etn| kqg| afo| ceg| lmo| vrf| ztm| gnm| tui| ndi| sxt| syd| bwm| yvp| kwt| pkj| lfa| szz| mkz| trb| gwj| fsj| uko| zdo| yza| nvw| nrh| mjb| evt| skv| wlz| zfp| rny| aaf| rxs| ftu| ila| cwj| eia| kau| evh| yuz| yff| gro| ktf| pvl| qbh| szk| tjb|