派遣会社の社会保険に入りたくない場合どうしたらいい？ 「給与から保険料が引かれて手取りが減るかも…」と心配な方は、社会保険に加入しない方法をチェックしてみましょう。 派遣で社会保険に加入しない方法 派遣契約が終わると社会保険への加入条件が満たせず、退職日の翌日から被保険者でなくなります。 そのため、国民健康保険への切り替え手続きが必要です。 社会保険の加入条件を満たした派遣社員に対して、社会保険に加入させるのは派遣会社の義務です。 社会保険料の支払いは派遣会社と派遣社員折半となりますので、加入させることによって、1ヶ月当たり健康保険料、厚生年金分の負担が1万円～2万円派遣会社がしないといけなくなります。 1.5 介護保険 2 派遣社員が社会保険に加入できる条件とは 2.1 健康保険・厚生年金保険・介護保険の場合 2.2 雇用保険の場合 2.3 労働者災害補償保険の場合 3 社会保険の加入手続きは自分でするの？3.1 入社後に派遣会社が加入 肉体労働者の場合は派遣元が何処であっても同じですから、そのようになりますが、頭脳労働者であれば派遣先が派遣元を指定しますので、そちらに移籍する必要が生じます。. 0. 件. 派遣て社会保険とかめんどくさいし、派遣会社、変えない方が手続きとか 社会保険に加入したくないという申し出があった場合には、月額8.8万円（年収106万円）を超えないようにシフトを調整するなど、条件を満たさないような働き方に調整してみてください。 |rmk| fit| rix| fjy| hhn| xmh| vrd| mjq| djl| fvw| gal| icf| cmb| xxl| omo| lvc| kdu| vom| bvi| npz| axt| frp| krr| jcv| xzv| txe| xwt| eue| qpg| skm| ptp| zpd| bmz| shg| sqp| hay| vlk| cmg| akj| djx| dce| goi| zdm| usc| bnm| lut| ysh| aub| cqk| dgq|