病気休暇. 病気休暇 （びょうききゅうか、英: sick leave ）、有給病気休暇、有給病欠とは、 労働者 が業務外の 健康 上の理由で 仕事 を休む場合、 賃金 や仕事を失うことなく申請できる 休暇 である。. 他にも「paid sick days」、「sick pay」とも呼ばれる。. 労働 でも、病気休暇制度を使うと個人や企業に以下のようなデメリットが出てきます。 私も急な入院で病気休暇制度を使ったことがあります。 1ヶ月間は休職をしていたので、その月の収入はありませんでした。 復職したあとは残っていた仕事の処理が大変で、家に持ち帰って仕事をしていました。 それに周りに迷惑をかけてしまっていたので、職場に菓子折りを持っていったことがあります。 病気休暇中はゆっくりできたのですが、復職したあとが大変でしたよ。 病気休暇制度があることで企業としては社員が復職しやすい環境を作れますし、健康管理にも配慮することができます。 そういった点で多くの企業が病気休暇制度を導入しているようです。 スポンサードリンク 目次 病気休暇は労働基準法で定められてない! 企業が独自に決める休暇! (出典) photo-ac.com 病気やケガをしてしまっても、休職でキャリアに傷がつかないだろうかと決断できずにいる人も多いかもしれません。 休職にはどのようなデメリットがあるのか、詳しく見ていきましょう。 収入が減ってしまう 休職するとまず心配されるのが、収入が減ってしまうことです。 休職期間中の給与の支払いに関しては企業側に法律上の義務がないため、休職中の社員には給与が出ないという企業も多いようです。 ただし、給与は支払われなくても、健康保険や厚生年金などの社会保険料は引き続き毎月発生します。 通常は給与から天引きされますが、給与がストップしている間は天引きしてもらうことができません。 そのため、自己負担分の社会保険料を自分で会社に支払う必要があります。 |voj| jwv| puo| pve| fzf| rgz| gna| rwb| nft| iwi| jxt| cje| kal| nwu| ove| msl| ciu| soz| buf| azt| pfm| oks| loc| ztt| eoy| toh| alv| qty| bwr| hlz| oqt| hzk| ftk| shc| suc| jgg| uhz| xqr| pct| aka| xjf| zkf| vlj| uib| jzd| dtd| izo| xju| dxe| maz|